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기사 (전체 144건) 제목보기제목+내용
PAFOW 컨퍼런스 현장을 담다
B와 D 사이에는 C가 있다. 알파벳 순서 상 당연하지만, 이는 B(Birth, 출생)와 D(Death, 죽음) 사이에 C(Choice...
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고령자 계속고용장려금
Q.경기도 화성 소재 중소기업 사장입니다. 사업장 특성상 법정 정년인 60세를 초과하는 근로자를 촉탁직으로 재고용하는 형태로 운용되고 ...
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Leadership in Digital Era (디지털시대의 리더십)
빠르게 변화하는 경영환경은 HR의 기능도 이전과 달라져야 한다고 주문하고 있다. 이른바 디지털 시대로 정의되는 지금의 세상에 맞춰 기능...
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직원 몰입(flow) 경험 창출을 위한 HR
A라는 회사가 있다. 이 회사의 모든 직원은 본인의 업무 포털 사이트에 들어가서 하루 동안 일하면서 느끼는 감정에 해당하는 버튼세 가지...
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유럽의 데이터 보호 장벽, GDPR에 대하여
2020년 1월, 정부 제4차 국무회의에서 몇 가지 중요한 법안이 심의및 의결되었다. 이 중 뜨거운 감자는 속칭 ‘데이터 3법’이라 불...
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‘기생충 오스카 4관왕’에 미국 인사(HR)가 열광하는 이유
2월은 기생충 덕에 한국 이야기를 주변의 미국 사람들이 도리어 더 많이 한 달이었다. 기생충이 수상하기도 전에 미국 지인들이 영화를 봤...
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일본의 AI 인재 육성 전략
세계적인 AI 경쟁 본격화2010년대 중반 세계를 휩쓸었던 알파고의 충격이 아직도 선명하다. AI가 특정 분야에서 인간의 능력을 뛰어넘...
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융합과 창조의 인재경영시대
10년 후의 먹거리는 무엇인가?이건희 회장이 ‛10년 후에 뭘로 먹고 살 것인지’를 경영진에게 과제로 던졌다. 지금 황금알을...
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민감한 HR 데이터, 어떻게 관리해야 하는가
조직들은 인적 데이터를 어디에 보관하고 어떻게 관리하고 있을 까? 사실 국내뿐 아니라 국외 많은 기업들이 직원들에 대한 정보를 Micr...
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혁신의 꽃, 유니콘 스타트업들은 어디에 사나?
2020년 새해 첫 달이 훌쩍 지나면서, 올해도 여느 해와 같이 유수 대기업 리더들이 신년사를 발표했다. 작년 신년사에 ‘애자일’이라는...
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Global HR Trend 2020: Gig-Economy & Career Nomad
2020 글로벌 HR 트렌드 중 흥미로운 점을 발견했다. 서로 다른 두 세대의 노동인력이 형성하는 새로운 트렌드에 대해 글로벌 리서치 ...
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산업안전보건법 개정
Q. 도급업을 하고 있는 사업주입니다. 개정 산업안전보건법이 2020년 1월 16일부터 시행된다고 들었습니다. 하청 근로자가 산재로부터...
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선발은 개발을 항상 이긴다
IBM의 ‘Recruiting 2020’ 리서치에 의하면, 2030년에는 미국조차도 2천 3백만여의 인력 충족이 어렵게 될 것이라고 예...
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2020년 달라지는 제도
Q. 중소기업 인사담당자입니다. 2020년도에 여러 가지 노동 관계 법률이 변경되었다고 알고 있습니다. 특히 주 52시간제의 확대 적용...
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걱정이 앞서는 2020년 일본경제
경기 회복세 약화 우려가 커지고 있는 일본경제지난 2013년부터 본격화된 아베노믹스로 일본은 경기 회복 기대 감이 여느 때보다 엄청나게...
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조직 내 데이터 관리의 중요성
최근 HR에서도 데이터 분석을 통한 접근이 이슈화되면서 데이터 관리에 대한 관심 역시 높아지고 있다. 일반 무형/무생물의 데이터가 아닌...
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2020 쥐띠해, 쥐들은 SpaceX를 타고 우주로 간다
새해가 오면 다른 때는 사주를 보지 않는 사람도 재미 삼아 한 해 운수를 찾아본다. 조금이라도 미래를 내다보고, 그에 맞춰 준비하고 싶...
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경영상 이유에 의한 해고
Q. 저희는 파주에 위치한 중소기업으로, 최근 회사의 경영상 악화로 인해 어쩔 수 없이 인원감축을 해야 하는 상황입니다. 일단 회사에서...
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Sustainable HR(지속가능한 HR)의 특징 및 사례
전세계 6조 달러(약 6,900조 원)가 넘는 자산을 관리하는, 세계 최대 투자회사 중 하나인 블랙록(BlackRock)의 회장 래리 ...
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실리콘밸리 진정한 성공자 1%의 비결 “린인? 아니, 린투게더!”
알다시피 실리콘밸리는 세계의 돈과 성공이 모이는 집산지 중 하나이다. 그렇다 보니, 이의 성공비결에 대한 관심도 많고 글도 많다. 그런...
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오늘의 일본과 내일의 한국
국민과 기업 모두 최장수의 일본불로장생(不老長生)은 신의 축복일 것이다. 그 가운데서도 무병장수(無病長壽)를 원하는 것이 사람이다. 2...
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HRL: 리더십의 본질과 새로운 혁신
이번 칼럼에서는 사람중심 HR경영의 성장시스템이며 구성원의 성공경험 지원을 통해 개인의 성과와 조직의 성장을 돕는 HRL(Human R...
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인사(人事)가 실적에 미치는 영향을 따져본다 Ⅱ
*10월호에 이어지는 글입니다.이처럼 보상체계, 평가체계, 직급체계와 같은 인사의 주요기능들의 존재여부도 중요하지만 그보다 더 중요한 ...
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배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축 개정법
지난 8월 2일 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(이하 “남녀고용평등법”) 개정안이 국회 본회를 통과하였습니다. 이에 따라...
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Sustainable HR(지속가능한 HR)의 등장
들어가기에 앞서 환경적 관점의 질문을 먼저 던져보려 한다. 1시간 동안 자동차 운전으로 인해 발생되는 탄소배출량이 얼마나 될까? 한 연...
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‘증거 있는’ 4차 산업혁명 인사 5대 성공공식 VI
인재전쟁(The War for Talent)이란 표현이 생겨난지도 한 세대가 지난 지금, 구성원이 칼자루를 쥔 ‘구성원 경험의 시대’가...
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행복을 따지기 시작한 일본 정부
디플레탈출 선언을 못하는 일본일본이 1990년대 초반 버블붕괴와 함께 디플레에 빠지면서 저성장이 지속되고 있다는 사실은 이제 웬만한 사...
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워크데이, 변화하는 HR 혁신 통해 기술 리더십 확장
워크데이, 변화하는 HR 혁신 통해 기술 리더십 확장HR 솔루션에 머신러닝, 블록체인 및 애널리틱스 개선워크데이 피플 익스피리언스/애널...
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HR의 기업 평판관리(Reputation Management in HR)
기업 평판관리에 대한 “워렌버핏과의 논쟁”기업의 평판관리 중요성에 대한 논의는 어제오늘의 일이 아니다. 글로벌 시장경제 체제와 인터넷을...
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‘증거 있는’ 4차 산업혁명 인사 5대 성공공식 V
4차 산업혁명이라고 하면 뭔가 거시적인 이야기 같이 들린다. 하루 하루 바쁘게 여기저기 치이며 사는 나와는 직접적인 상관이 없다고 생각...
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인재대국 건설이 장수국가로 가는 길
소득분배보다 경제성장을 앞세운 중국중국공산당이 경제개혁개방정책(1978년 12월)을 실시한지 금년으로 41년째이다. 1978년 이전에는...
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혁신의 격전지 IFA를 다녀와서
“아빠가 좋아 엄마가 좋아?” 어린 시절 많이 듣던 참 곤란한 질문입니다. 두 분 모두 인생에 가장 중요한 분들인데 왜 굳이 하나를 골...
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KORN FERRY KOREA, 설립 20주년 기념 리더십 포럼 개최
글로벌 조직 컨설팅 기업 콘페리(Korn Ferry)는 2015년 헤이그룹(Hay Group)과의 합병을 통해 미래의 인재 전략과 리더...
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‘증거 있는’ 4차 산업혁명 인사 5대 성공공식 Ⅳ
< 연재 순서 >1. 글을 시작하며2. 사람 × 디지털 (Human × Digital)3. 다양성 × ...
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HRR: 인재채용의 본질과 새로운 혁신
어떤 기준으로 사람을 뽑아야 하는가?인사가 만사라는 말이 있듯이 조직경영에서 가장 중요한 분야는 인사이고, 인사에서 가장 중요한 분야는...
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직장 내 괴롭힘 금지법 시행에 따른 기업 인사‧노무 부서의 대응 방안
한 여론조사에 의하면 “직장인의 70% 이상이 직장 내에서 괴롭힘을 당했다”고 밝혔습니다. 이미 직장 내 괴롭힘은 우리사회 많은 사업장...
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인재의 확보와 육성이 국제경쟁력의 원천
불통(不通)이 공멸(共滅)의 우려로지난 2년여 동안, 한일관계는 꼬일대로 꼬인 것 같다. 행적을 돌이켜보면 양국 지도자는 애당초 문제를...
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인공지능 채용
4차 산업혁명의 패러다임 변화는 먼 미래가 아닌 바로 지금, 오늘의 기업경영 환경과 운영방식을 크게 변화시키고 있다. 변화의 흐름은 경...
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고용관계의 변화는 어떻게 이루어져 가고 있는가 Ⅱ
고용관계를 단순히 고용주와 근로자의 관계에 국한시키는 것은 단편적인 시각에 불과하다. 계약 당사자뿐만 아니라 변화하는 비즈니스 환경과 ...
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‘증거 있는’ 4차 산업혁명 인사 5대 성공공식 III
4차 산업혁명에서 인사가 성공하기 위해 무엇이 필요한가는 ‘산업혁명의 시발점인 기술상의 혁신이 무엇인가, 이에 따라 완전히 새로운 생산...
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인사이동(전직·전근)
Q. 집에서 멀리 떨어진 지역으로 전직 명령을 받았는데 어떻게 해야 하나요?저희 회사는 경영사정 악화, 인력 배치 전환 등을 이유로 저...
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실업급여 수급요건
Q. 저는 몸이 좋지 않아 회사에 개인 휴직을 요청했는데 거부되어서 회사를 그만두었습니다. 자발적으로 퇴사한 것이니 실업급여를 못 받는...
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스폰지밥 자동차의 정체는?
하나. 10대 가운데 4대다.둘. 3,000만 대 이상이 거리를 누빈다.셋. 이용자의 67%는 여성이다.넷. 이 가운데 1/3은 60세...
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고용관계의 변화는 어떻게 이루어져 가고 있는가 Ⅰ
비즈니스 세계에서 고용관계는 시대의 흐름에 따라 급격하게 변화해 가고 있다. CIPD1)에 따르면, Employee Relations(...
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‘증거 있는’ 4차 산업혁명 인사 5대 성공공식 II
“4차 산업혁명은 인사의 큰 기회다”라고 지난 달 글을 시작하며 이야기했는데, 연재 큰 제목이 ‘증거 있는’ 인사 5대 성공공식인 만큼...
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일본으로 번진 현대화폐이론(MMT) 논쟁
일본은 지금 논쟁 중최근 일본에서는 오는 10월 현행 8%에서 10%로 인상하기로 한 소비세를 둘러싼 논의를 시발점으로 현대화폐이론(M...
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ATD 2019로 보는 글로벌 HR 트렌드 “테크놀로지 쇼킹, HR People은 전문가로 거듭날 때”
2019년 제76회 ATD(Association for Talent and Development) ICE(International Co...
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지난 5년 동안 기업들이 핵심과제로 꼽아온 것들
산업 기사에서 거의 빠지지 않는 표현이 “급변하는 환경”과 “높아지는 불확실성”이다. 기업이 이러한 환경에 대처해 나가기 위해서는 무엇...
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8050 문제, 그게 뭐냐?
“제겐 아직 세상 속으로 나오지 못한 여동생이 한 명 있어요.”얼마 전 교내 프로그램을 두고 필자와 의견을 나누던 동료 교수 입에서 튀...
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HR Analytics 적용 프로세스 및 향후 과제
< 연재 순서 >1. HR Analytics의 필요성과 배경2. Case Study를 통한 HR Analytics 사례3. HR Ana...
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‘증거 있는’ 4차 산업혁명 인사 5대 성공공식 Ⅰ
< 연재 순서 >1. 글을 시작하며2. 사람 × 디지털(Human × Digital)3. 다양성 × 연...
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일본, ‘일하는 방식 개혁’ 본격 시작
새로운 시대를 맞이한 일본지난 5월 1일부로 일본은 새로운 천황 즉위와 더불어 헤이세이(平 成)시대가 막을 내리고 사람들이 서로 아름다...
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협창(協創, Co-creation)의 인재경영
파워 이동국가도 기업도 한정된 경영자원을 둘러싼 두뇌싸움에 열중이다. 미래학자들은 힘의 원천이 유형자산에서 무형자산으로 빠르게 옮겨갈 ...
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근로자의 날 임금 지급방법
Q. 저희 회사에는 다양한 근무 형태를 가진 근로자분들이 근무하고 있습니다. 그런데 매년 근로자의 날이 올때마다 임금지급방법과 보상휴가...
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HR 프로, 실리콘밸리에서 성장 마인드셋 실천
‘실리콘밸리 HR 연구회’ 탄생일을 하다 보면 같은 업종에 있는 사람들과 어쩌다 만나 술 한 잔하며 담소를 나누다가 마음들이 맞아 ‘우...
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2019년 노동관계 법률 변경사항
Q. 2019년 들어서 ‘직장 내 괴롭힘방지’, ‘고객응대 근로자 건강장해 예방조치’ 등 새로운 노동관계 법률이 추가되었다고 알고 있습...
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출퇴근 중 재해
Q. 저는 보통 회사 업무를 마치고 자차를 운전하여 딸을 데리고 집에 돌아갑니다. 얼마 전, 여느 때와 같이 퇴근 후에 딸을 데리러 가...
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GM과 GE 그리고 HR
최근 언론에 미국 제조업을 대표하면서 기업명의 첫 단어가 ‘General’로 시작하는 두 회사, GM(General Motors)와 G...
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고독사로 고통받는 일본
너무나도 슬픈, 그러나 아무도 알지 못하는 고독사.직업 상 하루 일과의 시작과 마무리는 늘 (어쩔 수 없이) 최신 뉴스 검색이다. 그런...
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미·중 치킨게임, 틈새 공략이 필요하다
미·중 통상전쟁 잠정 휴전지난 2018년 12월 1일 아르헨티나에서 열린 G20 정상회의에서 만난 미중 양국이 비로소 약 10개월간 이...
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