상단여백
기사 (전체 797건) 제목보기제목+내용
가족친화 경영이 기업 문화로 정착하려면
요즘 ‘홈퍼니(Homepany)’란 신조어가 유행하고 있다. 가정과 일을 조화시킬 수 있도록 배려하는 회사를 일컫는 말이다. 경제전문지...
라인
가족친화 경영이 근로자와 기업에 미치는 영향
남편 연봉이 많이 올랐다얼마전 SNS에 공개된 글을 보았다.“남편 연봉이 많이 올랐다. 이번에 또 올랐다. 그런데 하나도 기쁘지 않다....
라인
‘Working Parents’ 시대를 맞는 기업의 대비
미국의 잡지 『Working Mohter』는 해마다 을 선정, 발표하고 있다. 2018년에는 세계 유수의 소비재 회사인 Unilever...
라인
자율적 시간관리와 건전한 조직문화로 ‘가치중심 워라밸’ 선도
2018년 고용노동부와 잡플래닛이 공동 주관한 ‘워라밸 실천기업’에 이름을 올린 멀티캠퍼스는 같은 해, 창사 이래 최대치인 매출액 2,...
라인
가족친화 경영은 회사와 직원이 함께 성장하는 길
기업의 경쟁력은 기업이 제공하는 제품이나 서비스를 이용하는 고객이 얼마나 만족하느냐에 달려 있다. 한 발 더 나아가 이러한 기업의 경쟁...
라인
일과 삶의 균형 통해 경쟁력 높여
직장인의 가정 문제는 결코 가정에서만 끝나지 않는다. “가화만사성”이라는 말이 있듯 모든 연결고리와 그대로 맞닿아 있다. 최근 이러한 ...
라인
HR 프로, 실리콘밸리에서 성장 마인드셋 실천
‘실리콘밸리 HR 연구회’ 탄생일을 하다 보면 같은 업종에 있는 사람들과 어쩌다 만나 술 한 잔하며 담소를 나누다가 마음들이 맞아 ‘우...
라인
“공장도 아름다울 수 있다” - 산업단지의 '오아이스' 동아알루미늄
회색 건물과 기계가 뿜어내는 소음 그리고 굴뚝의 연기. 산업단지하면 떠오르는 모습이다. 그런데 인천 서구 주안국가산업단지에는 이런 선입...
라인
업무효율은 기본, 조직문화를 새롭게 만드는 ‘공간의 마법’
555미터, 지하 6층 지상 123층, 축구장 115개 면적. 롯데월드타워가 보여주는 숫자는 거대한 규모만을 담고 있는 것이 아니다. ...
라인
사무환경은 ‘기업의 문화’를, 기업의 문화는 ‘변화와 혁신’을 만든다
영국 비평가 존 러스킨은 저서 『나중에 온 이 사람에게도』에서 사람이라는 동력 기관은 보수나 외압에 의해 최대의 노동량이 산출되는 게 ...
라인
애자일(Agile)이란 무엇인가
‘애자일(Agile)’이란 용어는 소프트웨어 개발 방식의 하나로 통용되던 말이다. 작업 계획을 짧은 단위로 세우고 시제품을 만들어나가는...
라인
실패하지 않는 애자일 방법론?
애자일 경영 대중화의 해, 준비는 됐나?2019년 경영의 화두로 애자일이 뜨고 있다는 것은 이미 중론인 듯하다. 5대 그룹 중 3개 그...
라인
애자일 조직은 필수? 선택의 여지가 있는가?
애자일도 패션인가우리는 새로운 것에 민감하고 또 유행이 끝나면 쉽게 버린다. 진득하게 오래가는 것이 없다. 경영혁신 단어도 마찬가지다....
라인
IBM의 애자일 조직 운용
어쩌면 IBM은 애자일이란 개념을 체화하기 가장 어려운 기업일지도 모르겠다. 컴퓨팅 시장 관점에서 보면 1990년대 메인프레임이 주축이...
라인
업계 최초 애자일 도입한 오렌지라이프
국내 생명보험 업계 최초로 애자일 조직 도입‘오렌지라이프’는 2018년 4월 애자일(Agile) 조직 체계를 도입했다. 국내 생명보험업...
라인
2019년 노동관계 법률 변경사항
Q. 2019년 들어서 ‘직장 내 괴롭힘방지’, ‘고객응대 근로자 건강장해 예방조치’ 등 새로운 노동관계 법률이 추가되었다고 알고 있습...
라인
관광전문가를 향한 열정 가득한 공기업, 한국관광공사
관광전문가를 향한 열정 가득한 공기업, 한국관광공사- 직무관련 경험 통해 진정성과 역량 검증받아 < 이윤영 지역명소육성팀...
라인
젊은 조직문화 속에서 주택금융전문가로 성장하는 꿈 키워
젊은 조직문화 속에서 주택금융전문가로 성장하는 꿈 키워- 블라인드 채용 시대, 스펙보다 전공 실력 갖추어야 < 천성식 사업자보증부 사업...
라인
블라인드 채용 최근 동향과 이슈
스펙을 가리면 인재가 보인다얼굴에 복면을 쓰고 노래 대결을 하는 예능 프로그램이 꾸준히 인기다. 또한 블라인드 뒤에서 모습을 보이지 않...
라인
눈 감고 뽑으란 말인가? - 채용의 공정성과 타당성 사이
블라인드(Blind) 채용이라고? 지원서를 선풍기에 날리고 가까이 떨어진 사람을 뽑으면 되는 걸까? 많은 내용이 쓰여 있으면 무거워서 ...
여백
구독신청광고안내불편신고이용약관청소년보호정책개인정보처리방침이메일무단수집거부
서울시 강남구 봉은사로 129 거평타운 817호 (06121)  |  대표전화 : 02-863-8662  |  팩스 : 070-7813-1572
정기간행물ㆍ등록번호 : 강남, 라 00963  |   발행 : (주)온크미디어  |   청소년보호책임자 : 전성열
Copyright © 2019 월간 인재경영. All rights reserved. mail to abouthr@naver.com
Back to Top