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기사 (전체 734건) 제목보기제목+내용
극한 환경에서의 경영 전략, 기업의 면역체계 '리질리언스'를 강화하라
Topic. 포스트 코로나 시대, ‘넥스트 노멀(Next Normal)’을 대비하는 기업의 자세< 연재 순서 >제1회. 극한 환경에서의...
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“우리 직원은 왜 그렇게 행동할까?”
# 만약 당신의 팀원이 무언가 잘 해냈다면, 그것에 대해 칭찬하고 계속해서 격려해 주세요. 그리고 그 내용을 어딘가에 적으세요. 그 직...
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코로나19 시대! 인사담당자는 동영상도 제작한다!
“대표님, 혹시 동영상으로도 강의 제작이 가능하십니까?”최근 고객사에게서 가장 많이 들었던 요청사항인 것 같다. 코로나19 창궐 이후 ...
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긍정심리의 직원이 필요하다①
그릿(grit)이라는 이름의 성공유전자컨설팅회사 대표로 있으면서 수많은 전문인력을 채용, 육성하고 관리해왔다. 경험이 쌓이다 보니 아무...
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4대 법정 필수교육
Q. 얼마 전 서울 구로구에 창업한 한 벤처기업의 인사담당자로 입사한 사람입니다. 법정 필수교육이 무엇이고 그 구체적 내용과 실시방법은...
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크라이시스와 리더십
신종바이러스(COVID-19)가 각국 지도자들의 리더십을 흔들고 있다. 똑같은 사태를 맞았지만 대처 과정이나 결과는 너무나 다르기 때문...
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“우리 직원은 왜 그렇게 행동할까?”
왜 사람들은 특정한 방식으로 행동하고 의사결정을 하는가. 이를 이해하는 것은 사람, 특히 조직 내 직원들의 행동패턴을 이해하는데 도움이...
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조직 성공을 위한 must have, 지식공유
이제 조직에서 팀으로 일하는 것은 상식이 되었다. 팀 활동에서 지식공유는 조직의 성공을 위한 핵심 요인이며 많은 조직에서 조직 내, 팀...
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인사쟁이들이여! 회사 내에서 인정받는 인사가 되자!
1. 회사에서 인사의 위상은 어떠한가요?지금으로부터 약 20여 년 전 필자는 신입사원 때부터 인사업무를 수행했다. 입사 전 군에서도 인...
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‘슬쩍’ 넛지를 이용한 조직문화 ‘확’ 바꾸기
‘넛지’에 대해서는 한 번쯤 들어보았을 것이다. 최근 ‘다크 넛지’도 거론되는 경우가 있으니, 이를 들어본 사람도 있으리라 본다. 구글...
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고객을 위한 애절한 마음에서 혁신은 생겨난다②
자연생태공원을 만든 이시자까산업앞서 5월호에 언급했던 내용과 비슷한 사례 하나를 더 소개하고자 한다. 마찬가지로 고객에 대한 애절한 마...
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외국인 근로자 고용절차 및 유의사항
Q. 안산에 위치한 한 공장의 인사담당자입니다. 내국인 근로자로는 일손이 부족해 외국인 근로자 고용을 하기 위해 절차를 알아보고 있는데...
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코로나바이러스 시대, ‘리더의 자격’ 3가지
역사를 이야기할 때 기원전과 기원후를 많이 들어보았을 것이다. 이는 ‘서력기원’의 줄임말로 영문으로는 B.C.와 A.D.로 각각 표기되...
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코로나19 사태가 묻는 아베 리더십
리더십 부재로 앓고 있는 세계 각국우리가 흔히 이야기하는 리더십(leadership)의 사전적 의미는 ‘무리를 다스리거나 이끌어가는 지...
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유연한 인력 개발을 위한 ‘리스킬링(reskilling) 플랫폼’ 구축
인공지능과 각종 자동화 기술 도입 및 이에 따른 비즈니스 모델의 급격한 변화로 새롭게 필요한 스킬과 현재 인력들이 보유하고 있는 스킬과...
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데이터를 통해 들여다 본 인재개발 정의와 변화 가능성
캐나다의 철학자 폴 테거드는 사회적 변화를 ‘개인들의 인지 표상이 사회적 상호작용을 거쳐 사회 그룹 단위에서 급진적 전환의 결과로 나타...
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인사쟁이들이여! 현업의 관리자들을 내 편으로 만들어보자!
1. 현장중심 인사! 20년 동안의 과제현장중심의 인사!거의 20년 전부터 줄기차게 들어왔던 화두 중 하나이다. 딱딱하게 학술적인 정의...
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고객을 위한 애절한 마음에서 혁신은 생겨난다①
‘이익’이 아닌 ‘고객’이라는 단어부터지난주, 을지로에 있는 어느 회사에서 겪은 일이다. 이른 아침의 미팅이라 서둘러서 이동한 탓에 9...
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개정 연차유급휴가
Q. 수원에 위치한 조그만 중소기업 인사팀장입니다. 최근 뉴스 등을 보니, 1년 미만 근로자에 대한 연차유급휴가가 변경되었다고 하던데요...
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지난 20년 영국의 최저임금제를 돌아보다
< 연재 순서 >Topic: 최저임금제는 정말 효과가 있었을까?1) 지난 20년 영국의 최저임금제를 돌아보다2) 최저임금을 넘어 생활임...
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재택근무 성공의 3요인 - 실리콘밸리 코로나바이러스 대응 사례
2020년 1사분기 세계 경제와 사회의 초유의 관심사는 COVID-19, 코로나바이러스이다. 이에 대해 미국 IT 기업 대표주자인 FA...
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위기와 불황 속의 인재경영
위기 극복은 리더의 역량기업의 궁극적 경영목적은 ‘지속적 확대성장’에 있다. 이는 리더의 역할이자 책무이다. 평상시 매니지먼트는 평범한...
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코로나19 범유행 시대 재택, 가상환경팀의 효과적인 구축과 운영을 위한 제안
우리나라에 첫 코로나바이러스 확진자가 확인되고 2개월 남짓 동안 코로나바이러스의 확산은 사회, 경제, 문화 전반에 영향을 미치고 있다....
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인사쟁이들이여! 공정성 시대를 선도하자!
인적자원관리 패러다임 변화 방향에 새롭게 등장한 ‘공정성 이슈’필자는 인사관련 분야에서 경력을 쌓은 지 25년 정도가 되는데 우리나라 ...
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공유가치에는 신비함이 있다②
*3월호에서 이어지는 글입니다.좋은 사람을 키워 좋은 세상을 만들겠다는 꿈뚜렷한 가치관과 신념으로 자신이 이끄는 조직을 대한민국 최고의...
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코로나19와 기업의 대응방안
Q. 서울시 은평구에 위치한 한 중소기업 사장입니다. 저희 사업장은 최근 코로나19 사태 및 보건부 적극 권고로 임시휴원을 결정하게 되...
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PAFOW 컨퍼런스 현장을 담다
B와 D 사이에는 C가 있다. 알파벳 순서 상 당연하지만, 이는 B(Birth, 출생)와 D(Death, 죽음) 사이에 C(Choice...
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고령자 계속고용장려금
Q.경기도 화성 소재 중소기업 사장입니다. 사업장 특성상 법정 정년인 60세를 초과하는 근로자를 촉탁직으로 재고용하는 형태로 운용되고 ...
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공유가치에는 신비함이 있다①
2세 경영자에 대한 편견개인이든 조직이든, 가치관이라는 것은 참 중요하다. 가치관은 예기치 않게 찾아오는 시련이나 어려움을 이기는 데 ...
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Leadership in Digital Era (디지털시대의 리더십)
빠르게 변화하는 경영환경은 HR의 기능도 이전과 달라져야 한다고 주문하고 있다. 이른바 디지털 시대로 정의되는 지금의 세상에 맞춰 기능...
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직원 몰입(flow) 경험 창출을 위한 HR
A라는 회사가 있다. 이 회사의 모든 직원은 본인의 업무 포털 사이트에 들어가서 하루 동안 일하면서 느끼는 감정에 해당하는 버튼세 가지...
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유럽의 데이터 보호 장벽, GDPR에 대하여
2020년 1월, 정부 제4차 국무회의에서 몇 가지 중요한 법안이 심의및 의결되었다. 이 중 뜨거운 감자는 속칭 ‘데이터 3법’이라 불...
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‘기생충 오스카 4관왕’에 미국 인사(HR)가 열광하는 이유
2월은 기생충 덕에 한국 이야기를 주변의 미국 사람들이 도리어 더 많이 한 달이었다. 기생충이 수상하기도 전에 미국 지인들이 영화를 봤...
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일본의 AI 인재 육성 전략
세계적인 AI 경쟁 본격화2010년대 중반 세계를 휩쓸었던 알파고의 충격이 아직도 선명하다. AI가 특정 분야에서 인간의 능력을 뛰어넘...
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융합과 창조의 인재경영시대
10년 후의 먹거리는 무엇인가?이건희 회장이 ‛10년 후에 뭘로 먹고 살 것인지’를 경영진에게 과제로 던졌다. 지금 황금알을...
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민감한 HR 데이터, 어떻게 관리해야 하는가
조직들은 인적 데이터를 어디에 보관하고 어떻게 관리하고 있을 까? 사실 국내뿐 아니라 국외 많은 기업들이 직원들에 대한 정보를 Micr...
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혁신의 꽃, 유니콘 스타트업들은 어디에 사나?
2020년 새해 첫 달이 훌쩍 지나면서, 올해도 여느 해와 같이 유수 대기업 리더들이 신년사를 발표했다. 작년 신년사에 ‘애자일’이라는...
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최대한 진실되게 동료를 대하라②
*2020년 1월호에서 이어지는 글입니다. 모두가 속고 있다여기까지는 새로 입사한 신규직원의 관점에서 서술해 보았다. 다음은 기존직원 ...
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Global HR Trend 2020: Gig-Economy & Career Nomad
2020 글로벌 HR 트렌드 중 흥미로운 점을 발견했다. 서로 다른 두 세대의 노동인력이 형성하는 새로운 트렌드에 대해 글로벌 리서치 ...
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산업안전보건법 개정
Q. 도급업을 하고 있는 사업주입니다. 개정 산업안전보건법이 2020년 1월 16일부터 시행된다고 들었습니다. 하청 근로자가 산재로부터...
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선발은 개발을 항상 이긴다
IBM의 ‘Recruiting 2020’ 리서치에 의하면, 2030년에는 미국조차도 2천 3백만여의 인력 충족이 어렵게 될 것이라고 예...
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최대한 진실되게 동료를 대하라①
모두가 싫어하는 직장인의 모습 지난해, 현대모비스 사보팀이 자사 임직원 521명을 대상으로 한 재미있는 설문결과를 언론을...
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2020년 달라지는 제도
Q. 중소기업 인사담당자입니다. 2020년도에 여러 가지 노동 관계 법률이 변경되었다고 알고 있습니다. 특히 주 52시간제의 확대 적용...
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걱정이 앞서는 2020년 일본경제
경기 회복세 약화 우려가 커지고 있는 일본경제지난 2013년부터 본격화된 아베노믹스로 일본은 경기 회복 기대 감이 여느 때보다 엄청나게...
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조직 내 데이터 관리의 중요성
최근 HR에서도 데이터 분석을 통한 접근이 이슈화되면서 데이터 관리에 대한 관심 역시 높아지고 있다. 일반 무형/무생물의 데이터가 아닌...
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2020 쥐띠해, 쥐들은 SpaceX를 타고 우주로 간다
새해가 오면 다른 때는 사주를 보지 않는 사람도 재미 삼아 한 해 운수를 찾아본다. 조금이라도 미래를 내다보고, 그에 맞춰 준비하고 싶...
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요즘 직원들은 왜 저렇게 이기적일까?
“요직원들이 평가 결과에 너무 예민해요. 선배가 승진 연차가 됐으니 좀 양보해 주자고 하면 눈 동그랗게 뜨고 ‘왜 그래야 하죠?’라고 ...
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조직문화란 무엇인가
‘조직문화’를 테마로 강의, 강연을 할 때면 용어와 관련하여 항상 느끼는 오해가 하나 있다. 일선에 있는 대부분의 직원들에게 조직문화는...
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경영상 이유에 의한 해고
Q. 저희는 파주에 위치한 중소기업으로, 최근 회사의 경영상 악화로 인해 어쩔 수 없이 인원감축을 해야 하는 상황입니다. 일단 회사에서...
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Sustainable HR(지속가능한 HR)의 특징 및 사례
전세계 6조 달러(약 6,900조 원)가 넘는 자산을 관리하는, 세계 최대 투자회사 중 하나인 블랙록(BlackRock)의 회장 래리 ...
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실리콘밸리 진정한 성공자 1%의 비결 “린인? 아니, 린투게더!”
알다시피 실리콘밸리는 세계의 돈과 성공이 모이는 집산지 중 하나이다. 그렇다 보니, 이의 성공비결에 대한 관심도 많고 글도 많다. 그런...
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오늘의 일본과 내일의 한국
국민과 기업 모두 최장수의 일본불로장생(不老長生)은 신의 축복일 것이다. 그 가운데서도 무병장수(無病長壽)를 원하는 것이 사람이다. 2...
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체계적인 조직운영과 장기적 교육 로드맵으로 인적자원개발 및 관리 능력 인정받아
오스템임플란트는1997년 설립된 오스템임플란트는 치과의사의 좋은 진료를 도와줌으로써 인류건강증진에 기여한다는 기업이념 아래 2023년 ...
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독서와 소통의 일상화로 직원 성장의 밑거름 다져
리디아알앤씨는침구 브랜드 ‘헬렌스타인’과 유아 오가닉 브랜드 ‘블레스네이처’를 운영하며, 더 많은 사람들이 합리적인 가격에 건강한 제품...
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‘나’ 밖에 모르는 요즘 직원들, 함께 일하기 힘드신가요?
“요즘 직원들은 이기적이에요. 조직 생활에 대한 기본적인 마인드가 없다고 할까, 어떻게 같이 일해야 할지 막막할 때가 많아요.”많은 리...
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HRL: 리더십의 본질과 새로운 혁신
이번 칼럼에서는 사람중심 HR경영의 성장시스템이며 구성원의 성공경험 지원을 통해 개인의 성과와 조직의 성장을 돕는 HRL(Human R...
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인사(人事)가 실적에 미치는 영향을 따져본다 Ⅱ
*10월호에 이어지는 글입니다.이처럼 보상체계, 평가체계, 직급체계와 같은 인사의 주요기능들의 존재여부도 중요하지만 그보다 더 중요한 ...
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배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축 개정법
지난 8월 2일 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(이하 “남녀고용평등법”) 개정안이 국회 본회를 통과하였습니다. 이에 따라...
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Sustainable HR(지속가능한 HR)의 등장
들어가기에 앞서 환경적 관점의 질문을 먼저 던져보려 한다. 1시간 동안 자동차 운전으로 인해 발생되는 탄소배출량이 얼마나 될까? 한 연...
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‘증거 있는’ 4차 산업혁명 인사 5대 성공공식 VI
인재전쟁(The War for Talent)이란 표현이 생겨난지도 한 세대가 지난 지금, 구성원이 칼자루를 쥔 ‘구성원 경험의 시대’가...
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