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기사 (전체 30건) 제목보기제목+내용
4차 산업혁명과 인재경영 월간 인재경영 편집부
“공장도 아름다울 수 있다” - 산업단지의 '오아이스' 동아알루미늄 이승환 부편집장
업무효율은 기본, 조직문화를 새롭게 만드는 ‘공간의 마법’ 김소정 선임기자
사무환경은 ‘기업의 문화’를, 기업의 문화는 ‘변화와 혁신’을 만든다 전성열 편집장
이달의 서가 이승환 부편집장
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이달의 교육과정 인재경영 편집부
애자일(Agile)이란 무엇인가 강진구 LG경제연구원 연구위원
실패하지 않는 애자일 방법론? 박은연 UnaMesa Association 위원
애자일 조직은 필수? 선택의 여지가 있는가? 백진기 한독 부사장
IBM의 애자일 조직 운용 김덕중 한국 IBM GBS T&E 상무
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업계 최초 애자일 도입한 오렌지라이프 이승환 부편집장
그때는 틀렸고, 지금은 다르다! 김광희 협성대학교 경영학과 교수
HR Analytics의 필요성과 배경 이재진 University of Exeter, 대학원생
미국 기업의 성과관리 변화방향Ⅱ 오수연 미국 SK Hynix 시니어 HR 매니저
2019년 중국의 경제정책 방향은? 한재진 현대경제연구원 연구위원
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기사와 통계로 본 일본의 경제사회 장상수 아시아대학교 도시창조학부 교수
2019년 노동관계 법률 변경사항 임충수 노무법인 다울 대표공인노무사
좀비문화의 책임은 누구에게 있나 신경수 지속성장연구소 대표이사
아이오베드, ‘수면 과학’으로 미래를 열다 전성열 편집장
말, 가끔 나는 네가 낯설다 김소정 선임기자
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연금 아닌 연금 같은 ‘월 지급식 펀드’ 정인호 우리은행 WM전략부 차장, 국제공인재무설계사
스윙의 아이러니 장활영 SBS Golf 해설위원, 한국골프대학 교수
표절과 저작권 침해는 어떻게 다른가 김기태 세명대학교 디지털콘텐츠창작학과 교수
교육생의 변화와 성장을 돕는 소통·리더십 HRD Professional 이승환 부편집장
실행은 수직적, 문화는 수평적 ‘일 잘하는 개발자들도 우아한형제들이었어!’ 김소정 선임기자
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Science For A Better Life, 지속적인 혁신에 답을 구하다 김소정 선임기자
숲과 오름의 마을, 저지리 리모(김현길) 여행드로잉 작가
애자일? 결국은 조직문화! 전성열 편집장
혁신과 소비자 권영설 한국경제신문 논설위원
‘One Best Way’는 없다 오승훈 인싸이트그룹 대표이사
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