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기사 (전체 19건) 제목보기제목+내용
근로시간 단축에 따른 직군별 유연근무제 운영방안
< 연재 순서 >Ⅰ. 근로시간 단축 개요 및 영업직군 간주 근로시간제Ⅱ. 관리직군과 선택적 근로시간제Ⅲ. 연구개발직군과 재량근로시간제Ⅳ...
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다가올 혁명적 변화에 어떻게 대비할 것인가?
경기 부진이 장기화되고 있는 가운데 4차 산업혁명이 새로운 패러 다임으로 부상하면서 국내 기업들의 인공지능(혹은 인공신경망)에 대한 관...
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근로시간 단축에 따른 기업들의 임금관리 대응방안
2018년도는 사업장에 임금인상의 태풍이 몰아닥친 해라고 해도 과언이 아니다. 올해 기업들의 인건비 부담은 최저임금 인상률 16.4%와...
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글로벌 100년 기업 영속의 성공비결을 배워라!
인류의 수명은 로마시대에 20세 남짓에 불과하였지만, 21세기 들어 80세를 넘어 2040년에는 90세에 육박할 전망이다. 반면 글로벌...
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구조조정의 늪을 헤쳐 나온 기업들의 지혜
“신뢰를 바탕으로 조직이 할 수 있는 목표를 정확하게 소통해 직원들이 스스로 움직이게 하는 것이 중요하다.”조직의 대가 스티븐 코비 박...
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4차 산업혁명과 인사관리
2017년은 알파고로 촉발된 인공지능 열풍이 본격적으로 모습을 드러내고 다양한 분야에서 세상을 놀라게 했던 한 해로 기억된다. 올해 역...
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2018년 노동법 쟁점 사항 정리
들어가며세상의 변화에 따라 노동법도 변신해야 한다. 기술변화에 따라, 시대에 따라, 정권에 따라, 경제시스템에 따라.... 제4차 산업...
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대기업 안에 스타트업을 키우려면
기업 내부에서 사내 벤처와 같은 스타트업 형태의 조직을 운영하는 시도가 늘고 있다. 거대 기업 내부의 스타트업은 기존의 익숙한 방식을 ...
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위기를 기회로 바꾸는 힘, ‘Change Management’
근래 앞다투어 쏟아지고 있는 미래보고서들은 범위와 깊이에서 이전에 경험해보지 못한 차원의 변화가 우리 눈앞에 닥쳤음을 말해주고 있다. ...
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비정규직 차별리스크의 성립과 전망
단일 근로조건에선 차별리스크 발생하지 않아차별이 성립하기 위해선 복수 이상의 세부그룹이 나누어지고, 각각에 서로 상이한 근로조건이 적용...
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직무평가를 통한 비정규직 Staffing
비정규직 운영은 정규직에 훨씬 못 미치는 저임금, 고용 안정성이 낮아 언제 직장을 잃게 될지 모른다는 불안감 등 여러 사회·경제적 이슈...
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비정규직의 정의와 유형별 HR 이슈
비정규직이란?문재인 대통령이 취임 직후 인천공항공사를 방문해서 모든 비정규직을 정규직화하겠다고 한 약속을 계기로 당분간 비정규직을 키워...
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Gigs Economy와 디지털 HR
미국 직장인 중 3분의 1이 부업을 가지고 있으며, 절반 이상(56%)은 미래에 여러 직업을 가지고 일하게 될 것이라고 얘기한다. 미국...
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HR이 다가올 경기 불황에 대비하는 방법
대략 9백만 명의 미국인이 지난 경기 불황기에 일자리를 잃었다. 실업률은 10%로 최고를 기록했고, 17만 개 이상의 중소기업이 문을 ...
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디지털 기업 꿈꾸는 GE, 새로운 인사조직시스템을 만들다
지난해 8월 GE가 성과관리시스템을 전면 개편한다고 발표했을 때, 국내외의 많은 인사조직전문가들은 적잖이 놀랐다. 19세기 말 토머스 ...
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개인화와 협업, 디지털 조직 혁명
“프랑스 전역에 남아있던 개신교 예배를 전면 금지한다.”1685년 10월 태양왕 루이 14세는 종교 자유를 허락하였던 낭트칙령을 폐지하...
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4차 산업혁명, 기계와 사람의 협업
1936년 개봉한 찰리 채플린의 ‘모던 타임즈’라는 영화를 보면, 공장의 컨베이어벨트에서 나사를 조이는 데 열중하는 명장면을 떠올릴 것...
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제4차 산업혁명과 노동시장의 변화
독일, 미국, 일본 등 주요 선진국들은 국가차원에서 다양한 제조업 혁신 정책을 추진하는 등 제4차 산업혁명 시대에 대비해 나가고 있다. 고객맞춤 다품종 대량생산 확대, 제조업의 서비스화 등 ICT를 통한 제조업 패러...
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중간관리자의 중요성에 대한 재조명과 지원 방안
미국 Dallas에 위치한 Southwest Airlines의 중간관리자인 Todd Summer는 과거 대여섯 건의 계약과 5명이 소속...
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