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기사 (전체 46건) 제목보기제목+내용
재택근무와 정신적 유대감
코로나의 영향으로 재택근무를 시행하는 기업이 급속도로 증가하기 시작했다. 코로나가 한창 기승을 부리던 초기에만 하더라도 국내 거의 모든...
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긍정심리의 직원이 필요하다②
회복탄력성이 영향력 1순위긍정심리자본에 대해 좀더 구체적인 논문이 있다. 박태운 박사의 연구논문인데, 그는 국내 금융업 및 공기업, I...
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긍정심리의 직원이 필요하다①
그릿(grit)이라는 이름의 성공유전자컨설팅회사 대표로 있으면서 수많은 전문인력을 채용, 육성하고 관리해왔다. 경험이 쌓이다 보니 아무...
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고객을 위한 애절한 마음에서 혁신은 생겨난다②
자연생태공원을 만든 이시자까산업앞서 5월호에 언급했던 내용과 비슷한 사례 하나를 더 소개하고자 한다. 마찬가지로 고객에 대한 애절한 마...
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고객을 위한 애절한 마음에서 혁신은 생겨난다①
‘이익’이 아닌 ‘고객’이라는 단어부터지난주, 을지로에 있는 어느 회사에서 겪은 일이다. 이른 아침의 미팅이라 서둘러서 이동한 탓에 9...
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공유가치에는 신비함이 있다②
*3월호에서 이어지는 글입니다.좋은 사람을 키워 좋은 세상을 만들겠다는 꿈뚜렷한 가치관과 신념으로 자신이 이끄는 조직을 대한민국 최고의...
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공유가치에는 신비함이 있다①
2세 경영자에 대한 편견개인이든 조직이든, 가치관이라는 것은 참 중요하다. 가치관은 예기치 않게 찾아오는 시련이나 어려움을 이기는 데 ...
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최대한 진실되게 동료를 대하라②
*2020년 1월호에서 이어지는 글입니다. 모두가 속고 있다여기까지는 새로 입사한 신규직원의 관점에서 서술해 보았다. 다음은 기존직원 ...
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최대한 진실되게 동료를 대하라①
모두가 싫어하는 직장인의 모습 지난해, 현대모비스 사보팀이 자사 임직원 521명을 대상으로 한 재미있는 설문결과를 언론을...
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조직문화란 무엇인가
‘조직문화’를 테마로 강의, 강연을 할 때면 용어와 관련하여 항상 느끼는 오해가 하나 있다. 일선에 있는 대부분의 직원들에게 조직문화는...
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인사(人事)가 실적에 미치는 영향을 따져본다 Ⅱ
*10월호에 이어지는 글입니다.이처럼 보상체계, 평가체계, 직급체계와 같은 인사의 주요기능들의 존재여부도 중요하지만 그보다 더 중요한 ...
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변화 없이 다른 결과를 바라는 건 미친 짓이다 Ⅱ
변화를 부르는 3단계 프로세스변화관리를 테마로 강의하는 사람들이 즐겨 쓰는 사례 중 ‘열탕 속의 개구리’라는 우화가 있다. 내용은 이렇...
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변화 없이 다른 결과를 바라는 건 미친 짓이다 Ⅰ
왜 네오는 빨간 알약을 선택했을까?1999년 개봉된 영화 에 나오는 장면이다. 주인공 네오가 빨간 알약과 파란 알약 중 하나를 선택해야...
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집단의 폐쇄성은 조직에 어떤 영향을 미칠까 Ⅱ
창의력을 막는다ET는 창업 아이템인 MTS(Mobile Trading System)를 필두로 다양한 상품을 시장에 소개했다. 초창기 의...
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집단의 폐쇄성은 조직에 어떤 영향을 미칠까Ⅰ
어느 기업이건 한번쯤은 정체기를 거치지 않을 수가 없는데, 평소에 어떤 조직력을 가지고 있느냐에 따라 정체기 탈출의 기로에 서게 된다....
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모든 성공은 작은 성취감에서 출발한다
작은 성공체험이 만드는 마법조직을 운영하다 보면 다양한 부류의 직원들을 접할 수밖에 없다. CEO로서 최고책임자의 자리에 있다고는 하지...
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좀비문화의 책임은 누구에게 있나
비판에 대한 수용이 자유로운가‘회의문화 개선’ 주제 토론 때, 가장 자주 등장하는 단어가 ‘리더의 독주’다. 리더의 일방적인 스피치 또...
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관리가 아닌 교감으로 통해야 한다
최근 여론의 집중적인 조명을 받고 있는 분야는 단연 체육계다. 이름을 들으면 알 만한 유명 체육인들이 그들의 지도자로부터 당한 성폭행을...
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‘회식’이라는 고전적 방식의 활용
“회사가 실적이 안 좋은 것이 우리 책임인가? 모처럼 모였으면 좀 재미있고 긍정적인 이야기로 시간을 보내면 안 되나? 매번 이런 식으로...
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어떤 동료와 일하고 싶은가 Ⅱ
‘팀의 성장과 발전에 필요한 요소는 무엇인가?’와 같은 질문 등을 통해서, 같이 일하는 동료들 상호간의 신뢰관계 증진은 조직의 성장과 ...
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어떤 동료와 일하고 싶은가Ⅰ
“어떤 동료와 일하고 싶은가?”“실력은 좋은데 성격이 별로인 동료가 나은가, 아니면 실력은 별로 인데 인간성 좋은 동료가 좋은가?”빤한...
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똑똑한 팀장이 더 위험하다
호기심구글의 인재채용 방식은 독특하기로 유명하다. 해마다 기괴하고도 이해하기 어려운 다양한 시도를 하는 이유는 정상적인 방법으로는 특별한 인재를 채용하기 어렵다고 판단해서인데, 이런 시도도 있었다고 한다.2004년 ...
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지속성장을 가로막는 장벽
아무리 반짝이는 아이디어를 가지고 창업한 기업이라 하더라도 5, 10 년을 버티지 못하고 사라지는 기업이 허다하다. 두산처럼 100년 ...
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평범함에서 출발한 위대한 리더십
2002년 한국인들이 가장 친근하게 느끼고 가장 좋아했던 나라 중의 하나가 네덜란드였다고 한다. 유럽 여러 나라 중에서 우리나라하고 가...
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인사고과도 평등하게?
‘평등’이라는 키워드가 언젠가부터 우리 사회에 중요한 화두가 되고 있다. 나보다 잘난 사람을 인정하지 않으려는 문화는 아마도 우리나라만...
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자기계발에 기간만료는 없다
분주한 월요일 오전, 미국에 거주하는 친구로부터 전화가 걸려왔다.“신 사장, 오랜만이야! 잘 지내지? 한 가지 부탁이 있어서 전화했는데...
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Out of Box
똑같은 사물을 가지고도 어디서 보느냐에 따라 어떻게 생각하느냐에 따라 그 해석은 천차만별이다. 이유는 고정관념이 작용하고 있기 때문이다...
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글로벌 2위‘다카타’의 파산이 던지는 메시지
위키피디아(Wikipedia)의 기록에 의하면 1950년 한국전쟁에 동원된 남한과 북한 정규군의 숫자는 남한 60만 명, 북한 80만 ...
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능력 VS 노력
첫 직장에서 유별나게 생각나는 인물이 하나 있다. 같이 입사했던 친구를 유별나게 괴롭혔던 선배였는데, 다른 후배들에게는 다정다감했던 그...
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선장과 추장의 성공방정식
서양 속담 중에 “로마에 가면 로마법을 따르라(When in Rome, do as Romans do)”는 말이 있다. 그 나라에 가면 ...
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이론과 경험 누가 이길까?
원서를 읽다 보면, 북스마트(Book-Smart)와 스트리트스마트(StreetSmart)라는 단어가 자주 등장한다. 경험보다는 이론적인...
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조직의 상향평준화를 위해서
집단의 천재성은 어느 상황에서 가장 크게 발휘가 되는 것일까? 어떤 조직구조를 취하면 전체적인 상향평준화를 완성할 수 있을까?라는 주제...
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참 좋은데 표현할 방법이 없네
사람들에게 신뢰감을 주는 데 효과적인 방법 중의 하나는 ‘직접 체험’ 을 강조하는 것이다. 예를 들면, “먹어보았는데 진짜 맛있었다.”...
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인사불변의 법칙
필자는 출판사에 있는 사람들을 비교적 많이 아는 편이다. ‘김영사’나 ‘북21’과 같은 국내 대표출판사의 CEO는 물론이거니와 소규모 ...
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조직에서의‘제노비스 신드롬’현상
1964년 미국 뉴욕의 한 아파트 단지에서 평범한 회사원이었던 키티 제노비스(Kitty Genovese)라는 여성이 정체불명의 한 남성에게 무자 비하게 살해를 당하는 사건이 발생했다. 당시 뉴욕에서 일어나는 살인사건...
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떨어져 있는 부부보다 같이 사는 친구가
오랜만에 정부세종청사에 내려가 있는 친구를 만났다. 다른 공무원들도 그렇겠지만 이 친구 또한 처음에는 처자식 모두 서울에 남겨두고 원치...
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박쥐인간의 박쥐리더십
나는 박쥐다. 두 딸아이 사이에서 양쪽의 비유를 맞추기 위해 매일매일 고군분투하는 박쥐아빠다. 어제 있었던 일이다. 고등학생, 중학생 ...
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경영이란 무엇인가
2011년 상영된 영화 중에 ‘머니볼’이라는 헐리우드 작품이 있다. 영화의 모티브는 경제 저널리스트 마이클 루이스가 쓴 소설『머니볼』이...
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부모는 자식의 거울이자 멘토이다
한 뱃속에서 태어났어도 저마다 다른 기질을 보이는 아이들을 보고 있노라면 정말 신기한 생각이 든다. 좋아하는 것도, 빠져드는 취미도 또...
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도요타가 로봇을 만드는 이유
1914년 포드자동차의 창업자인 헨리포드는 “자동차가 더 이상 상류층만을 위한 고급품이 되어서는 안 된다. 누구나가 타고 다닐 수 있는...
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견장을 탐하자
신학기가 시작되면 가장 먼저 하는 일이 학급을 이끌어 갈 새로운 지도부를 결성하는 일이다. 담임선생님이 성적이 우수한 학생을 지목해 반...
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강연료는 얼마로 할까요
김영란법으로 불리는 ‘부정 청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(부정청탁금지법)’이 지난달 28일에 헌법재판소에서 합헌 판결을 받...
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보이지 않는 손으로 여기까지 온 거야
사람들은 이력서의 실적을 내가 전부 다 한 것이라고 적는다. 상사의 도움으로 수주하게 된 계약은 말할 것도 없고, 선배들의 피와 땀으로...
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까다로운 채용과 안정된 고용
‘평생직장’이라는 개념이 사라진 지 오래다. 조직이 평생 나를 보호해줄 것이라고 믿는 사람이 있다면 알프스에 가서 페터와 하이디를 찾는...
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리더, 막연한 희망론이 아닌 구체적인 방법론 제시해야
강남구 삼성동에 둥지를 틀고 ‘지역사회공헌’이라는 명분으로 저자초청 강연회를 시작한 지 6년이 넘었다. 디지털 문명에 친숙한 직장인들에...
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갈라파고스의 비극
남아메리카 에콰도르에서 서쪽으로 약 926km 떨어진 태평양 공해상에 갈라파고스 제도라는 이름의 섬들이 있다. 화산 활동으로 만들어진 ...
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