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고용신분 판단의 기준글로벌 리포트 - 미국
조성준 가천대학교 경영대학 교수 | 2019년 03월호, 제169호 | 승인 2019.02.28 14:35
사회적 변화의 속도가 빨라지면서 고용관계의 성격과 형태도 변화하고 있다. 다시 말하면, 자본가와 노동자, 사용자와 근로자라는 전통적 이분법으로는 설명이 불가능한 다양한 형태의 고용관계가 등장하고 있는데, 그 변화의 속도가 너무나 빨라 이러한 새로운 고용 관계를 어떻게 규정해야 할지, 이러한 고용관계가 갖는 본질적인 특성이 무엇인지 정의하기조차 어려운 실정이다.단적인 예로, 생소하기 그지없었던 비정규직이라는 용어가 우리사회에 등장한 이래 기간제, 임시직, 파견, 도급 등 여러 가지 형태의 비정규직으로 분화되어 왔다. 전통적인 시각에서
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조성준 가천대학교 경영대학 교수  

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