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2019년 노동관계 법률 변경사항
임충수 노무법인 다울 대표공인노무사 | 2019년 04월호, 제170호 | 승인 2019.03.26 11:07
Q. 2019년 들어서 ‘직장 내 괴롭힘방지’, ‘고객응대 근로자 건강장해 예방조치’ 등 새로운 노동관계 법률이 추가되었다고 알고 있습니다. 하지만 개정되는 사항이 정리된 자료가 없어 각종 법률이 어떻게 변경되는지 정확히 알지 못해 대응이 어렵습니다. 올해 새롭게 적용될 법률의 시행시기와 그 변경내용은 어떻게 되나요? 2019년도에 사업장에 적용될 노동 법률 및 정책 변경사항에 대한 자세한 설명 부탁드립니다. 최저임금법에 따라 올해 최저임금은 8,350원으로 1일 8시간·주 40시간 일하는 통상적인 근로자의 경우 1달
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임충수 노무법인 다울 대표공인노무사  

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