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근로자의 날 임금 지급방법
노무법인 다울 대표공인노무사 | 2019년 06월호, 제172호 | 승인 2019.06.03 10:27
Q. 저희 회사에는 다양한 근무 형태를 가진 근로자분들이 근무하고 있습니다. 그런데 매년 근로자의 날이 올때마다 임금지급방법과 보상휴가제 운영에 관하여 실무상 혼선이 많습니다. 각각의 사례별로 자세한 답변 부탁드립니다.•월급제 근로자 •일급제 또는 시급제 근로자 •격일제 근로자 •감시·단속적 근로자근로자의 날은 1986년 5월 1일 미국노동조합총연맹이 설립되고 노동자 수십만 명이 거리에 나와 하루 8시간 노동제 쟁취를 외친 데서 비롯되었습니다. 이후 우리나라도「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따
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노무법인 다울 대표공인노무사  

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