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워크스마트가 실패하는 3가지 이유조미나 HSG휴먼솔루션그룹 조직문화연구소장
조미나 HSG휴먼솔루션그룹 조직문화연구소장 | 2019년 8월호, 제174호 | 승인 2019.07.25 16:57
[장면1] 52시간 체제 이후로 PC-OFF제를 실시한 A사. 퇴근 시간인 6시에 맞춰 PC를 껐다. 그러자 현장의 반발이 이만저만이 아니다.“한창 중요한 서류를 만들고 있는데 갑자기 PC를 꺼버리면 어떡합니까?”, “고객에게 자료를 보내는 중이었는데 이메일이 끊겨서 마감을 넘겼어요, 이거 책임질 겁니까?”, “일을 마무리할 여유는 좀 줘야지요, 이런 식으로 현장 배려 없이 정책을 추진하는 데가 어디 있습니까?” 현장의 하소연이 일리 있다고 생각한 A사. 6시 퇴근 시간 이니 마무리할 시간을 두고 6시 30분에 정확히 OFF하기로
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조미나 HSG휴먼솔루션그룹 조직문화연구소장  

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