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김문경 강사 ㅣ 팀장리더십, 커뮤니케이션, 팔로워십, 임원 이미지코칭 ㅣ 010-8253-27012020 기업교육 명강사 30선
김문경 강사 | 2020년 01월호, 제179호 | 승인 2019.12.27 17:09

김문경 강사

연락처 : 010-8253-2701

이메일 : ceo@thekiumgroup.com

 

프로필

㈜더키움그룹 대표이사(대한민국 1호 리더십공학자), aSSIST 경영학 박사 과정, 국민대 경영대학원 리더십과 코칭 MBA

前) 아시아나IDT 마케팅팀 팀장, MBC 공채 아나운서, (사)한국코치협회 인증코치, 강점코칭 및서비스컨설팅 전문가, 보이스 전문트레이너, NLP 마스터 프렉티셔너, 한국액션러닝 코치, 전문 퍼실리테이터, 대기업 및 공공기관 다수 출강

강의분야

● 리더십: 팔로워십, 공감소통리더십, 승진자 리더십 과정
● 소통: 세대 간 소통 스킬업(밀레니얼 세대와의 소통), 회복적 서클로 만드는 갈등관리, 프로세일즈 화법
● 업무성과: 전략적 MBO 과정, 합리적 협업 전략
● 기타: 이미지 코칭(임원 대상), 면접관 교육, 조직개발 컨설팅, 스트레스 관리

강의특징

4차 산업혁명은 경쟁보다는 융·복합적 사고가 필요한 협력(Collaboration)조직을 요구하고 있습니다. 다보스 포럼 회장인 클라우스 슈바프도 시스템리더십을 강조하는 것처럼 시스템 전체를 이해하고 창의력을 발휘해 조직을 이끄는 열정이 있는 리더십이 필요한 시기입니다.
본 강사가 직접 개발한 다양한 액티비티를 포함한 차별 화된 교육프로그램이 귀 조직의 긍정적인 변화를 견인할 것입니다.

메시지

인재경영 분야에서도 디지털화가 본격화되고 있습니다. 이미 많은 기업이 AI를 활용한 선발 툴을 개발하여 채용 단계에 적용하고 있고, 빅테이터나 애널리틱스 등도 인사 운영에 활용, 그 정교성을 높여가고 있습니다. 이러한 디지털 변혁은 한편으로는 리더십의 패러다임 전환의 시급함을 의미합니다. 관리와 통제 위주의 전통적인 리더십은 이제 설 자리가 없습니다. 리더의 역할도 4차 산업혁명 시대에 걸맞게 미래지향적으로 바뀌어야 합니다.
본 강사는 국내 1호 리더십공학자로 리더십 인문학과 과학기술을 융합한 빅데이터 진단결과를 바탕으로 개인과 조직에 맞는 리더십 프로그램을 교육하고 있습니다. 4차 산업혁명 시대의 리더십, 제가 이끌어 드리겠습니다.

김문경 강사

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