강동수 강사

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프로필

現) 서영대 외래교수, 백암고 산학겸임교사, 서울시교육청 특성화고 홍보전임강사

前) 우석대학교 객원교수, 메이필드호텔평생교육원 외래교수, 성남테크노과학고 산업체 우수강사, 한국생산성본부 파트너강사, 로젠탈교육연구소 수석강사, 신세계조 선호텔 사내강사, 이화여대 외래강사, 한국무역협회 외래강사, 아이비 승무원아카데미 서비스매너강사, ASEM-APEC 국빈서비스담당, 노사발전재단 홍보위원, 현대자동차그룹·새마을중앙연수원·전국경제인연합회·인천교육연·농협중앙회·삼성화재·신한은행·서울시공무원연수원·중소기업연수원 및 대학 다수 출강

강의분야

● 초연결시대 소통
● 고객(Client)과 행복한 관계 맺기
● 비즈니스 Manner & wine
● 팀 빌딩(Fun 경영)
● 조직활성화
● 고객 중심의 혁신
● 즐거운 자기경영
● 유머의 힘 DNA를 깨워라

강의특징

“구슬이 서 말이라도 꿰어야 보배”라는 말이 있습니다.
교육도 마찬가지입니다. 아무리 좋은 교육내용이라 할지라도 실생활에 접목하지 못한다면 죽은 교육이나 다름없습니다. 많은 강사들이 보기 좋은 구슬을 정답인양 주문하고 있는 데 반해 제 강의는 ‘어떻게 하면 구슬을 꿰게 할 수 있을까’ 즉, 철저히 현장에 초점을 맞춘 실천학습을 강조하며 구체적으로 그 방법들을 제시하고 있습니다.
조직의 니즈에 최적화된 맞춤식 콘텐츠와 교육을 통한 변화를 성과로 이야기하는 강사! 저 강동수 강사가 20 여 년간의 강의 내공을 앞세워 귀 조직의 성장을 견인하겠습니다.

메시지

‘뉴 노멀(New Normal)', 경제 성장이 멈춘 작금의 장기 저성장 현상을 일컫는 말입니다. 저성장은 이제 일상이 되었습니다. 과거와 같은 폭발적인 성장은 이제 기대하기 어렵습니다. 따라서 지금은 성장 복원에 대한 기대보다는 저성장을 새로운 경제 질서로 받아들이고 경영 체질을 근본적으로 개선해야 할 때입니다. 해답은 인재경영에 있습니다. 즉, 구성원이 행복해져야 조직의 생산성이 올라갈 수 있습니다. 구성원이 행복한, 신바람 나는 조직으로 바뀌기 위해서는 리더의 역할이 무엇보다 중요합니다. 20년간 신세계그룹에서 사내강사로 활동하며 얻은 살아있는 노하우를 현장에서 바로 활용할 수 있도록 알맹이만을 전달해 드리겠습니다. 한 차원 품격 높은 교육을 통해 귀 조직의 성장과 행복 사이클이 높게 그려질 것입니다.