• UPDATE : 2020.1.10 금 12:48
상단여백
HOME 인사관리 노무
2020년 달라지는 제도임충수 노무법인 다울 대표공인노무사
임충수 노무법인 다울 대표공인노무사 | 2020년 01월호, 제179호 | 승인 2020.01.08 10:34
Q. 중소기업 인사담당자입니다. 2020년도에 여러 가지 노동 관계 법률이 변경되었다고 알고 있습니다. 특히 주 52시간제의 확대 적용과 관련하여 여러 매체에서 보도가 쏟아져 나오고 있는데요. 그러나 저희 사업장에서는 개정사항에 대한 구체적인 정보가 없어 대응이 어려운 상황입니다. 올해 새롭게 적용될 법률의 시행시기와 변경내용, 그리고 2020년도에 사업장에 적용될 노동 법률 및 정책 변경사항에 대한 자세한 설명 부탁드립니다. 2020년에는 주 52시간제 확대와 최저임금 인상 및 산입 범위 확대, 공휴일의 유급휴일 의무화 등이 예정
icon더 보시려면 결제가 필요합니다.
유료 기사 입니다.

임충수 노무법인 다울 대표공인노무사

<저작권자 © 월간인재경영, 무단 전재 및 재배포 금지>

여백
구독신청광고안내불편신고이용약관청소년보호정책개인정보처리방침이메일무단수집거부
서울시 강남구 봉은사로 129 거평타운 817호 (06121)  |  대표전화 : 02-863-8662  |  팩스 : 070-7813-1572
정기간행물ㆍ등록번호 : 강남, 라 00963  |   발행 : (주)온크미디어  |   청소년보호책임자 : 전성열
Copyright © 2020 월간 인재경영. All rights reserved. mail to abouthr@naver.com
Back to Top