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Leadership in Digital Era (디지털시대의 리더십)
김완종 SNA-DDI 퍼실리테이터 | 2020년 03월호, 제181호 | 승인 2020.03.13 16:32
빠르게 변화하는 경영환경은 HR의 기능도 이전과 달라져야 한다고 주문하고 있다. 이른바 디지털 시대로 정의되는 지금의 세상에 맞춰 기능과 역할을 재정비해야 하는 것인데, 이는 단순히 인사관리 프로세스의 디지털화나 자동화와 같은 기술적인 변화뿐 아니라 조직문화나 리더십의 변화까지도 포괄하는 광범위한 변화 양상이다. 리더십을 연구하는 기관에 몸을 담고 있는 사람으로서, 리더십이라는 것이 시대에 따라 달라야 하는 것은 아닌지, 지난해와 같은 리더십을 얘기한다면 그건 이미 도태된 것은 아닌지, 디지털 시대에 필요한 리더십은 어떤 것인지에
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김완종 SNA-DDI 퍼실리테이터

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