HR IT로 진화하다

끊임없는 혁신으로 최고의 솔루션을 제공하는 SAP

1972년 설립된 독일의 다국적 소프트웨어 기업 SAP는 ERP를 기반으로 인사, 영업, 마케팅, 구매 등 다양한 클라우드 솔루션, 산업 특화 솔루션을 제공하고 있다. 세계 각지 약 100,000명의 임직원이 근무하고 있으며 2019년 매출 기준 27Billion Euro로 세계에서 3번째로 큰 소프트웨어 회사로 꼽힌다. 포춘 100대 기업의 80%가 SAP를 이용해 비즈니스를 수행하고 있고, 전 세계 비즈니스 트랜잭션의 76%가 SAP 시스템을 통해 운영될 정도로 독보적인 시장 점유율을 보유하고 있다. “Help the world run better and improve people’ s lives.” “끊임없는 혁신을 통해 보다 나은 기업용 솔루션을 제공하고, 이를 통해 사람들의 삶의 질을 높이는데 기여하자”라는 기업 비전을 바탕으로수평적이고 다양성이 존중 받는 기업문화, 일하기 좋은 기업환경을 만드는데 최선을 다하고 있다.

SAP는 “Everyone is talent”를 모토로, 다양한 배경과 지식을 가진 임직원들이 각자의 의견과 전문성을 존중 받고 인정 받을 때 최고의 성과를 낼 수 있다는 믿음을 가장 중요한 인사관리 철학으로 삼고 있다. 불필요한 내부 경쟁을 줄이고, 긴밀한 협업을 통해 시장에 민첩하게 대응하는 조직을 만들기 위해, 상대 평가 등급제를 없애고 상시 성과 피드백 제도를 도입하여 성장 마인드셋을 기반으로 지속적인 도전과 혁신을 추구하는 것을 지향한다. 자율성을 바탕으로 한 유연한 근무환경, 다양한 제도를 통해 유능한 여성인력이 경력단절 없이 성과를 낼 수 있도록 지속가능한 근무환경을 지원하고 있다.

SAP SuccessFactors(석세스팩터스)

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