최미나 강사 ㅣ 조직문화 활성화 및 커뮤니케이션, CS교육, 마인드 코칭 ㅣ 010-9297-8401

최미나 강사

연락처 : 010-9297-8401, 02-356-7401

이메일 : aretelab@naver.com

웹사이트 : http://aretelab.net

프로필

現) 아레테교육컨설팅 대표, <월간 인재경영> 2018 ~ 2019 기업교육 명강사 30인 선정, SK뉴스쿨 외식서비스학과 전문교수

前) Groupe SEB KOREA 세일즈 교육 담당, 농협중앙회 서비스 컨설턴트, ㈜CJ푸드빌 직영점장 및 직/가맹 교육컨설턴트

강의분야

● 조직 문화와 커뮤니케이션, 세대 공감 소통증진, 직장 내 괴롭힘 예방
● 직업의식 향상 및 프로 마인드, 팔로워십과 리더십
● CS 전문가 과정, 현장 코칭 및 세일즈/상담 스킬 등

강의특징

다이어트에 성공하려면 제일 먼저 해야 할 일은 “집 안에 있는 그릇을 모두 작은 그릇으로 바꾸어야 한다”는 말이 있습니다. 목적을 달성하기 위해서는 제도적인 장치, 즉 하드웨어를 우선적으로 변화시켜야 한다는 것인데요, 실제 제도적 장치의 변화가 없다면 달성하고자 하는 목표는 단순한 아이디어 수준에 머물게 됩니다. 목표를 달성하기 위한 제도적 장치를 기획하고 실행할 수 있는 기반, 본 강사가 안내해 드리겠습니다.
실천적인 솔루션을 제공함으로써 많은 교육담당자로부터 “우리 기업에 꼭 필요한 교육이었습니다.”라는 말을 자주 듣는 강사입니다.

메시지

4차 산업혁명 속, 너도나도 ‘창의’, ‘혁신’을 이야기합니다. 창의, 혁신은 두말할 필요 없는 이 시대 기업의 생존 키워드입니다. 그러나 우리 기업의 현주소는 어떤가요. 여전히 창의, 혁신과는 함께 갈 수 없는 책임 전가, 무사안일, 보신주의, 획일주의 등의 경직된 관료주의가 그 중심을 채우고 있습니다. 이제는 바뀌어야 합니다. 본 강사가 창의적이고 혁신적인 조직문화를 구축할 수 있는 구체적인 솔루션을 제시해 드리겠습니다. 솔루션의 첫째도 둘째도 사람에 집중하는 것입니다. 조직의 활성화는 곧 사람의 활성화입니다.