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기사 (전체 591건) 제목보기제목+내용
정년 없는 경영을 위하여
정년제도는 일정한 기간 동안 고용을 안정시켜 기업에 대한 기여도를 높이고자 하는 목적에서 실시하는 제도로 보통 특정 나이를 정년 기준으...
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저성장기 HR 기능의 구조조정 필요성 및 HR 담당자의 역할
모든 것이 단 하나의 세포에서 시작된다. 첫 번째 세포가 둘로 분할되고, 둘이 넷이 되는 일이 계속된다. 그런 분할이 47회만 반복되면...
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ATD 2016으로 보는 글로벌 HR 동향
전 세계 HRD 담당자들의 글로벌 모임인 ATD 콘퍼런스가 올해 미국 콜로라도 덴버에서 나흘간 개최되었다. 올해도 지난해와 마찬가지로 ...
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공정한 평가제도를 위한 소고
최근 우리나라 노동시장 개혁과 관련하여 기업의 인사관리 제도 개혁에 대한 우려가 동시에 나타나고 있다. 현재 논의되고 있는 여러 인사관...
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채용에서 인·적성검사가 갖는 의미
채용시즌이 되면 많은 기업들이 우수 인재 선발을 위해 인·적성검사를 실시한다. 하지만 필자의 경험에 의하면 기업의 인사담당자들조차도 채...
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천하의 골드만삭스도 평가제도를 바꾸다
세계 최강의 투자은행이라는 골드만삭스가 등급을 산정하는 직원평가제도를 폐지한다고 발표했다. 줄 세우기식 평가제도의 전도사 역할을 자처하...
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20대 국회가 가장 먼저 할 일은 경제 활성화다
20대 국회를 이끌어갈 300명의 국회의원들이 선출되었다. 국회의원은 수많은 특권을 가진 대한민국 최고의 슈퍼 갑이다. 갑질을 한다고 ...
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규제, 감사 그리고 실패
이 정부에서도 규제개혁은 실패로 끝날 모양이다. ‘손톱 밑 가시’니 ‘규제 단두대’니 했던 말의 성찬이 있었을 뿐이다. 대통령이 다섯 ...
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파괴적 혁신의 나라
경영이론들은 대부분 성공한 기업 사례를 분석하고 그 공통점을 조합해 만든 것이다. 그대로 따라 한다고 해서 성공이 보장될 리 없다. 많...
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스트레스는 항상 나쁜 것인가
직장인 대다수가 일요일 저녁만 되면 행복한 기분이 사라짐과 동시에 가슴이 답답하고 머리가 멍해지는 현상을 경험할 것이다. 심지어 ‘시간...
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무협지를 너무 본 사회
먼 옛날, 중원 땅에 법 없이도 살 ‘착한 애’가 살고 있었다. 그리고 악하기로는 타의 추종을 불허하는 ‘나쁜 놈’도 같이 살고 있었다...
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일과 삶의 균형, 어떻게 찾을 것인가
당신이 꿈꾸는 일과 삶의 균형은 무엇인가정시에 퇴근해서 가족과 함께 오순도순 정담을 나누면서 즐거운 저녁 식사를 하는 삶은 언제쯤 완성...
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코닥과 후지필름의 교훈
카메라 필름을 생산하는 두 개의 일본 기업이 있다. 바로 코닥과 후지필름이다. 아날로그 카메라 시대에 세계 필름 시장을 양분했던 기업들...
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가슴으로 이야기하는 일과 삶의 균형
그의 사무실은 밤늦도록 불이 꺼지지 않는다. 이를 두고 혹자는 그는 매우 열심히 일하는 사람이라고 생각하고, 또 다른 누군가는 밤늦게 ...
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이기는 팀 만들기
“《독수리 오 형제》에 독수리는 몇 명일까?”《독수리 오 형제》는 일본 다쓰노코 프로덕션에서 제작한 공상과학 애니메이션이다. 원제목은 ...
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춘래불사춘(春來不似春), 죽어야 사는 법이다
‘봄이 오긴 왔는데, 영~ 봄 같지가 않다!’조금만 걸어도 땀이 찔찔 날 지경인데 뭔 소리냐고 하겠지만, 중국의 4대 미녀 중 하나인 ...
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성과를 배가시키는 피그말리온 리더십
‘기대’라는 말, 참 듣기만 해도 가슴 설레는 말이다. 사전적 의미는 ‘어떤 일이 이루어지기를 바라고 기다린다’는 뜻이다. 인간은 사회...
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규제와의 전쟁
국제기구의 ‘권고’가 정답처럼 여겨지던 시절, OECD는 한국의 규제개혁에 대해 이렇게 권고했다. “한국 정부는 ‘빅딜’ 같은 시장 개...
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HR에서도 혁신이 시작되고 있다
HR 분야 전반에 변화의 조짐이 일고 있다. 유례없는 기술 혁명의 시대에 사람은 이제 물리적인 노동력보다 지적 창의성을 창출하는 핵심 ...
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‘제2의 기계시대’를 앞둔 창의적 기업의 조건
창의력은 과연 무엇일까?창의를 경영철학으로 강조하고 있는 기업들은 많은데 그 실체가 무엇인지를 구체적으로 답할 수 있는 직장인은 많지 ...
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창업 기회도 파괴되고 있다
채리어트(Chariot)는 미국 샌프란시스코에서 사설 통근버스를 운행하고 있는 벤처기업이다. 평일 출퇴근 시간에만 15인승 밴을 통근버...
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우리는 언제나 서로를 비추는 거울
“콜센터에서 전화나 받는 주제에 뭘 안다고 된다 안 된다 결정을 내려? 내가 지금 이 제품 사서 피해를 본 게 얼만데. 전화 끊고 윗사...
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요우커 일본으로만 가고
한 국가가 발전해 국민이 해외여행을 하기 시작하면 매년 10~15%가 이웃나라를 찾는다고 한다. 중국 국민 가운데 해외로 나가는 여행객...
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직업의 이동과 인재경영
연초부터 미래에 닥칠 위기에 관한 이야기들이 줄을 잇고 있다. 대표적인 것 중 하나가 지난 1월 스위스에서 개최된 다보스포럼에서 부각된...
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저성장 위기에 주목해야 할 ‘탑다운(Top-Down) 경영’
탑다운과 바텀업은 어느 하나만 선택해야 하는 양자택일의 대상이 아니다. 상호 보완재에 가깝다. 한시도 중단 없이 지속되어야 할 것이 바...
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기업 가치관을 종교 수준으로 끌어올려야
현재 가장 각광받는 세계 최고 기업 중 하나는 마윈 회장이 이끄는 알리바바다. 사람들은 알리바바에 열광하지만, 신기하게도 전자상거래회사...
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다시 한 번 농노에서 시민으로
눈이 어지러울 정도로 빠르게 변화하는 세상을 보면 우리는 또 한 번의 르네상스 시대를 살고 있는 것 같다. 르네상스는 1000년 동안 ...
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새해, 기업 복지의 기준을 다시 쓰다
“어이 정 사장, 통조림이든 뭐든 세트 300개 기본으로 하고, 신경 좀 써야 할 곳이 스무 곳 정도 되니까 괜찮은 물건이랑 단가 뽑아...
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기업의 숨겨진 성공요소, 조직시민행동
서로 자기 이익만 챙기려고 다투는 소위‘콩가루’조직이 성공하기는 어렵다. 필요할 때 서로 돕고 협력하는 응집력이 부족하기 때문이다. 조...
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기성세대에는 없고 밀레니얼세대에는 있는 것, '소통'
얼마 전 딸아이 중학교 졸업식에 참석했다. 결론부터 이야기 한다면, 기성세대인 내가 생각하는 졸업식 모습과는 사뭇 달랐다. 선배들을 떠...
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진시황의 성과주의를 생각하다
550년에 걸친 혼란 끝에 서쪽의 후진국 진나라가 천하를 통일했다. 전통적인 강자들을 무너뜨리고 말이다. 비결이 뭘까? 많은 사람들이 ...
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O2O 모델을 주목하라
3년 전쯤 일이다. 여러 명이 모여 주문하면 가격이 떨어지는 소셜 구매 모델에 관심이 많았던 K사장이 한 마케팅회사에 ‘소셜마케팅’을 ...
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2015년 제18회 주택관리사 시험 총평과 2016년 제19회 수험전략 소개
주택관리사는 공동주택의 운영이나 관리, 유지, 보수 등을 실시하고 이에 필요한 경비를 관리하며, 공동주택의 공용부분과 공동소유인 부대시...
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취업에 강한 글쓰기 공략법
“취업에 웬 글쓰기? 나는 공대생이라 괜찮아.”과연 그럴까. 대표적인 게임업체 넥슨의 2015년 하반기 채용 자격 중 하나는 논리 정연...
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경력, 그 참을 수 없는 가벼움
직장생활 1년 반 만에 주임 명찰을 달고 2년이 넘어가는 지금, 인사총무와 관련된 기본적인 업무는 이제는 어느 정도 숙달이 되어 큰 어려움 없이 일상을 보내고 있다. 여전히 팀의 막내로서 잡다한 일들을 처리하고 있지...
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내게 알맞은 목표는 어디까지일까?
인생의 목표를 갖지 않은 사람이 있을까? 어린 시절엔 누구나 꿈을 가지고 있었다. 그 꿈이 무엇이었든, 나이가 들면 어릴 적 꿈은 점점...
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2016년을 준비하는 HR 담당자의 자세
최고 경영자의 고민을 이해하자요즘 조직의 최고 경영자들은 어떤 고민을 할까? 아마도 많은경영자들이 미국 금리 인상, 중국 성장세 둔화,...
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행복한 젖소가 건강한 우유를 만든다
세상 참 좋아졌다. 기업 경영에 있어 가장 중요한 것이 무엇이냐는 질문에 ‘사람’, 즉 ‘직원’이라는 말이 가장 먼저 나오는 것을 보면...
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성장시대는 끝났는가
1988년을 추억하는 드라마에서 당시의 금리 얘기가 나왔다.“금리가 좀 내려서 연 15%인데 목돈 있으면 은행에 넣어두고 ‘따박따박’ ...
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함께하는 HR
살면서 듣게 될까 언젠가는 바람의 노래를세월 가면 그때는 알게 될까 꽃이 지는 이유를나를 떠난 사람들과 만나게 될 또 다른 사람들스쳐 ...
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1층 아버지, '메리 크리스마스'
“좋은 아침, 근데 오늘은 어째 이리 일찍 왔어?”“연말이라 그런지 일이 좀 많네요. 야근 안 하려고 일찍 왔어요.” “...
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대기업, 스타트업에서 혁신 배운다
스타트업 기업들이 고객의 요구와 환경 변화에 신속하게 대응하며 새로운 가치를 만들어내고 있다. 반면 대기업은 상대적으로 의사결정 속도가...
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HR, 아직도 Human Resource? 이제는 Human Relations!
적지 않은 나이에 자리를 옮겨서일까? 새로운 직장에 대한 지인들의 궁금증이 참으로 크다. 아마 필자 가까이서 지난 9개월간의 채용과정을...
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제대로 협업하라
전 세계에서 가장 심한 대립과 갈등의 있는 곳은 가자 지구다. 그곳에서는 철조망을 사이로 팔레스타인 어린이와 이스라엘 어린이가 서로를 ...
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우물쭈물하다 내 이럴 줄 알았다!
“I knew if I stayed around long enough, something like this would happen.”영...
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페이스북엔 사장실이 없다
세계 최대의 소셜미디어업체인 페이스북은 지난 3월 새 사옥에 입주했다. 미국 캘리포니아주의 소도시 멘로파크에 있는 이 건물은 약 4만㎡...
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누구를 위하여 종은 울리나, 이 시대의 採用事
이른 아침 걸려온 전화 한 통 때문에 팀장님 화가 좀처럼 식지를 않는다. 내용인 즉, 이번 달에 청년인턴 채용공고를 내서 서류 전형 통과자들에게 개별연락을 했는데 그 중 한 친구의 어머니가 대뜸 회사에 전화를 해서는...
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집단 창의와 협업, 우리는 왜 픽사(Pixar)처럼 안될까?
창의적 성과 창출을 위해 구성원 간 집단 창의와 협업의 중요성이 강조되고 있다. 픽사의 브레인트러스트는 집단 창의와 협업의 대표적 사례...
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나를 키운 건 8할이 '회사'
내가 몰입할 수 있는 이유 누릴 수 있는 혜택이 차고 넘치는데도 불구하고 행복한 직장인은 생각만큼 많지 않은 것 같다. ...
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노사정 대타협 한 달··· 후속논의 곳곳 '암초'
노사정 대타협의 현주소노사정 대타협을 이룬지 한 달이 넘게 지났지만 노동개혁 후속작업은 좀처럼 속도를 내지 못하고 있다. 정부와 여당은...
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사진으로 배우는 리더십
여기 한 장의 사진이 있다. 이 사진은 로이터통신의 애드리스 라티프 기자가 찍은 사진으로, 2007년 미얀마의 민주화 시위 때 은 것이...
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한국 3대 경영의 신에 '유일한'이 들어가야 하는 이유
한국을 대표하는, 한국인이 가장 존경하고 좋아하는 경영자를 꼽으라고 하면 대개 정주영과 이병철을 꼽을 것이다. 이들은 한국을 대표하는 ...
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60세 정년 시대의 인사
사업장마다 희비쌍곡선이 엇갈린다. 올해 정년에 걸려 나가는 퇴직자가 있는가 하면, 딱 1년 차이로 3년 이상 더 근무할 수 있게 된 사...
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구글 따위는 잊어버려!
‘일하고 싶은 직장’이 되면 기업의 성과가 올라갈까? 많은 사람들이 그렇게 믿고 있는 것 같다. 직무와 조직이 만족스러우...
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회사도 나도 몸값을 높여라, 사내도서관
회사마다 물건을 보관하는 공간이 있다. 사용하지 않는 사무집기, 각종 비품들을 쌓아두고 필요에 따라 열어보는 창고와 같은 공간. 그런데 우리 회사에는 이보다 더 사용빈도가 낮은 곳이 하나 있으니 바로 ‘사내도서관’이...
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일을 하면서 행복하다고 느낄 때는 언제입니까?
일을 하면서 행복과 불행을 논하는 게 사치일까? 그렇지 않다. 경영학에서 말하는 기업의 목적과 목표에는 직원의 행복이 포함되어 있을 뿐...
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허니버터칩 품귀현상으로 바라본 '공명(Resonant) 리더십'
“허니버터칩은 아직도 물량이 들어오면 그날 바로 동이 납니다. 입고되는 날이 아니면 사기 힘들 겁니다.”국내 제과시장을 뒤흔든 해태제과...
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타고난 장사의 민족, 밥그릇 바깥을 보고 도전하라
예나 지금이나 비즈니스 경쟁력의 관건은 천지인(天地人: 시간과 공간, 사람)에서 생긴 차이(Gap)를 어떻게 활용하는가에서 오는 것 같...
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GE, 21세기로 오다
GE는 자타 공인 세계 1등 기업이다. 토머스 에디슨이 1878년 설립한 에디슨종합전기회사가 1892년 톰슨휴스턴전기회사와 합병해 탄생...
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결혼해서 행복한 거 맞죠?
“명절 앞두고 결혼이라니, 너무하잖아. 여름휴가 때 쓴 카드 값은 언제 다 갚냐고. 환장할 노릇이네.”“대리님은 먹여 살릴 처자식이 있는 것도 아니면서 왜 늘 끙끙 거려요?”“혼자 살면 돈 안 드냐? 똑같은 처지에 ...
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