잡코리아, “3~5년 차 직장인 79.7% ‘지금이 이직 타이밍’”잡코리아가 남녀 직장인 1,935명을 대상으로 ‘이직 원픽 타이밍’에 대해 조사한 결과, 설문에 참여한 직장인 중 69.1%가 지금이 장기적인 커리어를 위해 이직할 타이밍이라고 생각하는 것으로 나타났다. 특히 경력 연차 별로 차이가 있었는데, 현재 직장 경력 3년 이상~5년 차 미만 정도의 직장인들 중에서는 79.7%가 현재가 이직할 타이밍이라고 생각하고 있는 것으로 나타났다. 다음으로 △경력 7년 이상~10년 미만(75.2%) △경력 5년 이상~7년 미만(74.0%
월간 인재경영은 취업경쟁력 우수대학 소개와 함께 해당 대학의 취업지원 특화 프로그램의 도움을 통해 취업에 성공한 졸업생 사례를 싣는다. 9월호 주인공은 2023년 2월 서울시립대 전자전기컴퓨터공학부를 졸업하고 현재 현대자동차 연구개발본부 자율주행설계팀에서 연구원으로 근무하고 있는 박종범 씨다.현재 근무하는 기업에서의 직무는.현대자동차 연구개발본부 자율주행설계팀에서 연구원으로 근무하고 있다. 자율주행설계팀은 개발 중인 차량의 ADAS 시스템의 양산과 미래 자동차의 완전 자율주행 시스템 연구를 목표로 하고 있다. 그중, 대형 차종의 A
서울시립대학교는 국내 유일의 4년제 공립대학으로 대한민국의 수도 서울이 운영하는 대학이다. 서울시의 재정지원으로 전국 국공립대학 중 최상위 수준의 교육비 환원율(567.4%)과 장학금 수혜율(107.3%)을 자랑한다. 2022년 중앙일보 대학평가에서 학생들의 교육환경을 나타내는 지표인 교육여건 부분에서 전국 3위를 기록했다.서울시립대는 다양한 창의혁신 융복합 교과목을 개발 운영하고, 집중이수제, 마이크로전공제, 교류학점 제한 완화 등의 학사제도 개선, 전공기반 융복합 비교과 프로그램 운영으로 미래사회에 필요한 실무역량을 갖춘 핵심인
월간 인재경영은 취업경쟁력 우수대학 소개와 함께 해당 대학의 취업지원 특화 프로그램의 도움을 통해 취업에 성공한 졸업생 사례를 싣는다. 8월호 주인공은 성신여자대학교 생활문화소비자학과(경영학 복수 전공)를 졸업하고 현재 롯데백화점에서 키즈 바이어로 근무하고 있는 박은영 씨다.본인 소개와 함께 현재 근무하는 기업에서의 직무를 소개해 달라.롯데백화점에서 키즈 바이어로 근무 중이다. 백화점 MD를 담당하며 효율적인 MD가 이뤄질 수 있도록 중/장기 MD 계획을 수립하고 추진하는 역할을 한다. 또한 트렌드 분석을 통해 최근 동향을 선도하는
1936년 설립된 성신여자대학교의 교육이념은 誠信(성신), 知新(지신), 自動(자동)으로 국가와 사회에 공헌하는 미래지향적인 여성 인재 양성을 위해 노력하고 있다. QS 세계대학평가 2년 연속 국내 여대 2위, 교육부 교육국제화역량인증제(IEQAS) 9년 연속 최고 등급 획득 등을 통해 글로벌 역량을 입증한 성신여대는 ‘성신 비전 2035’에 따라 디지털 전환(DX)의 흐름에 발맞춘 융·복합 특성화 인재 양성 교육, K-MOOC 선도대학 선정에 따른 디지털 ESG 인재 양성 주제 신규 강좌 개발, 국내 여대 유일의 기술 보호 운영인
월간 인재경영은 취업경쟁력 우수대학 소개와 함께 해당 대학의 취업지원 특화 프로그램의 도움을 통해 취업에 성공한 졸업생 사례를 싣는다. 7월호 ‘나는 신입사원이다’ 주인공은 올해 8월 중앙대학교 경제학부 졸업에 앞서 2023년도 지역인재 7급 행정직 수습 공무원 선발시험에 합격한 안성현 씨다. 안 씨는 2024년도 상반기 기본교육을 받고 중앙행정기관에서 1년간 수습근무 후 일반직 7급 국가공무원으로 임용될 예정이다.지역인재 7급 선발시험에 대비해 재학 중 어떤 노력을 기울였나.지역인재 7급 선발시험은 전국 광역시·도의 우수 인재를
올해로 개교 107주년을 맞이한 중앙대학교는 ‘혁신’을 이야기할 때 빼놓을 수 없는 대학이다. 인문·사회과학, 예술 분야에 큰 강점을 지닌 대학으로 알려져 왔지만, 최근 몇 년 사이 체질 개선에 몰두했다. 연구형 사립대학이란 큰 틀의 목표 아래 4차 산업혁명 시대를 선도할 수 있는 첨단 과학기술을 기반으로 연구중심대학으로의 전환을 성공적으로 진행했다. 그 결과 AI를 비롯해 시스템반도체와 탄소중립, 바이오메디컬, 블록체인, 메타버스 등 첨단 분야를 선도할 창의적이고 혁신적인 인재들을 길러낼 기반을 구축했다. 내실을 다진 중앙대의 시
월간 인재경영은 취업경쟁력 우수대학 소개와 함께 해당 대학의 취업지원 특화 프로그램의 도움을 통해 취업에 성공한 졸업생 사례를 싣는다. 6월호 ‘나는 신입사원이다’ 주인공은 이화여자대학교 소프트웨어학부에서 컴퓨터공학을 전공하고 2023년 1월 금융결제원에 입사한 안정민 씨다.본인 소개와 함께 현재 근무하는 기업에서의 직무를 소개해 달라.이화여자대학교 소프트웨어학부 컴퓨터공학과를 전공했다. 2023년 상반기 금융결제원 전산직무로 지원해 합격한 후 올 1월 입사한 현재 4개월 차 신입사원이다. 금융결제원 분당센터에서 근무 중이다. 4학
137년간 혁신을 거듭하며 25만여 명의 인재를 육성해 온 이화여자대학교는 인류의 미래를 책임질 인재를 어떻게 키워야 할까에 대해 끊임없이 연구한다.디지털 시대, 이화는 인간중심의 기술이 세상을 더 풍요롭게 만들 수 있도록 미래 첨단산업 대응 교육과정, 유연한 학사제도, 빅데이터 기반 시스템 등 미래형 교육 플랫폼을 구축하고, 학생 스스로 미래를 설계해 진로 목표에 필요한 전문지식을 습득하고 사회에 진출할 수 있도록 지도한다.창의적 실천력으로 무장한 이화의 졸업생들은 가속화될 경제·문화·기술 변화에 발맞춰 뛰어난 적응력과 잠재역량을
월간 인재경영은 취업경쟁력 우수대학 소개와 함께 해당 대학의 취업지원 특화 프로그램의 도움을 통해 취업에 성공한 졸업생 사례를 싣는다. 5월호 ‘나는 신입사원이다’ 주인공은 서강대학교 경영학과를 졸업하고 2022년 12월 농심에 입사한 윤이정 씨다.농심에서 담당하는 직무는.농심 마케팅 직무로 취업, 현재 마케팅기획팀에서 근무하고 있다. 마케팅기획팀에서는 온라인 매체 광고, MPR, 서포터즈 운영, TVC 광고, 옥외광고 그리고 최근에는 팝업스토어까지 포함해 온·오프라인 마케팅 캠페인 전 과정에 참여하고 있다.취업에 대비해 재학 중
서강대학교는 가톨릭 네트워크를 통해 고등교육을 선도한 예수회가 설립한 대학으로 다전공, 학생설계전공제도 등을 국내대학 최초로 도입해 학문 간 경계를 허물고 융합교육과 실력주의를 이끌고 있다. 4차 산업혁명과 디지털 혁신 트렌드에 발맞춰 모든 전공에 AI 활용 교육을 의무화하고 인문사회계열 융·복합 기반 특화 프로그램을 개설하는 등 첨단 분야 인재를 집중 육성하고 있다.이를 바탕으로 서강대 출신 인재들은 금융권, IT플랫폼 기업, 게임 산업, 미디어 엔터 산업 등 다양한 분야에서 활약하고 있다. 최근 5년간 서울 주요 대학 중 취업률
월간 인재경영은 취업경쟁력 우수대학 소개와 함께 해당 대학의 취업지원 특화 프로그램의 도움을 통해 취업에 성공한 졸업생 사례를 싣는다. 4월호 ‘나는 신입사원이다’ 주인공은 한국외국어대학교 영어교육과 전공 및 국제학부를 부전공하고 2023년 1월 CJ제일제당에 입사한 황영해 씨다.본인 소개와 현재 직무를 소개해 달라.한국외국어대학교 영어교육과 전공, 국제학부를 부전공했다. 2022년 하반기 CJ제일제당 BIO사업부문 글로벌영업 직무로 지원해 2023년 1월 입사했다. 현재 CJ제일제당 본사에서 근무 중이다. 졸업 후 세 번의 인턴
세계 45개 언어를 교육하는 세계 3위 외국어 고등교육기관으로 성장한 한국외국어대학교는 ‘외대를 만나면 세계가 보인다’는 모토를 실천하며 세계 외교, 통상, 국제기구 등 다양한 분야에서 활동하는 약 17만명의 글로벌 전문 인재를 배출했다.3개 캠퍼스(서울, 글로벌(용인), 송도) 구분 없이 이중전공 제도를 운영하는 한국외대는 재학생의 75% 이상이 이중전공을 이수하고 있으며, 융복합적 소양 교육을 통해 외국어능력, 국제적 감각뿐 아니라 직무역량, 현업능력 등의 사회수요에 부합하는 필수역량도 꾸준히 강화하고 있다. 또한 2016년부터
월간 인재경영은 취업경쟁력 우수대학 소개와 함께 해당 대학의 취업지원 특화 프로그램의 도움을 통해 취업에 성공한 졸업생 사례를 싣는다. 3월호 ‘나는 신입사원이다’ 주인공은 건국대학교 국어국문학과와 소비자정보학과를 복수전공 졸업한 올해 8년차 직장인 권수현 씨다. 그는 입사 후 세 번의 버티컬 서비스를 런칭한 경험을 가지고 있으며, 2022년부터는 네이버 쇼핑사업부 펫사업팀에서 비즈니스개발/기획 업무 매니저로 근무하고 있다.지난 해 네이버로 이직했다. 어떤 업무를 맡고 있나.펫(Pet) 관련 사업을 기획하고 발굴하는 직무로, 네이버
건국대학교는 유연한 학사제도와 융복합 교육환경을 바탕으로 학생들의 창의적 역량을 키우기 위해 노력하고 있다. 특히 현장실습 및 창업 인프라를 지속적으로 확대해 학생들이 창의적이고 주도적인 실무 경험을 갖도록 지원해왔다. 이를 통해 ‘2022년 중앙일보 전국대학평가’에서 학생창업지원 및 성과 2위, 현장실습 참여학생 비율 6위, 종합순위는 7위에 올랐다.또 현재 대학일자리플러스센터 운영대학으로서 대학일자리사업을 7년 이상 지속하며 재학생 및 졸업생을 위한 맞춤형 취업 지원프로그램을 적극적으로 운영하고 있다. 코로나19 여파에도 202
삼육대학교는 실무형 인재 양성을 위해 노력하고 있다. 단기특강 위주의 취업프로그램이 아닌 30시간 이상의 장기 과정인 ERP 데이터전문가 양성과정·UX-UI 전문인력 양성과정 등 특화 프로그램을 통해 직무별 핵심역량을 강화할 수 있는 프로그램을 운영하고 있다.아울러 저학년부터 체계적인 진로 지도를 통해 목표를 설정하고 역량을 키울 수 있도록 각 분야별 직무 역량을 강화해 학생들이 사회진출 기회를 보다 폭넓게 가질 수 있도록 지원하고 있다.건강과학 특성화 바탕 SW 핵심인재 양성삼육대는 2022년 과학기술정보통신부 주관 ‘SW중심대학
월간 인재경영은 취업경쟁력 우수대학 소개와 함께 해당 대학의 취업지원 특화 프로그램의 도움을 통해 취업에 성공한 졸업생 사례를 싣는다. 2월호 ‘나는 신입사원이다’ 주인공은 삼육대 영어통번역학과 재학 중 학내 대학일자리본부의 ‘ERP 컨설턴트 양성과정’을 이수하고 IT 분야 우수 경쟁력을 바탕으로 웅진 IT에 입사한 김연수 씨다.웅진 IT에서 어떤 직무를 맡고 있나.SAP 컨설턴트로 근무하고 있다. 국내와 해외에는 다양한 ERP(Enterprise Resource Planning) 시스템이 존재한다. SAP는 ERP의 한 종류다.전
국민대학교는 해방 이후 최초의 민족사학으로 공동체 정신과 실용주의에 기반한 고등교육의 새로운 표준을 제시하는 대표대학을 목표로 대학의 비전과 중장기 발전전략을 수립, 운영해 오고 있다.친환경 자율주행 자동차, 바이오헬스케어, 디자인문화 콘텐츠를 특성화 분야로 선정해 집중 육성하고 있으며 ▲실천하는 교양인 ▲소통하는 협력인 ▲앞서가는 미래인 그리고 ▲창의적인 전문인 양성을 목표로 이론과 실무를 겸비한 다양한 융합 교육을 하고 있다.학생들의 진로 교육, 취업 지원 및 현장실습 경험을 전담하는 경력개발지원단은 재학 중인 학생 한 명 한
월간 인재경영은 취업경쟁력 우수대학 소개와 함께 해당 대학의 취업지원 특화 프로그램의 도움을 통해 취업에 성공한 졸업생 사례를 싣는다.11월호 ‘나는 신입사원이다’ 주인공은 숙명여대 IT공학과 졸업 후 현대자동차에 입사한 류서진 씨다. 류씨는 현재 현대자동차 TaaS본부에서 Technical PM으로 일하고 있다. 현재 근무하고 있는 기업에서의 직무를 소개한다면.‘Technical PM’은 프로젝트에 투입할 인적자원과 인프라 관리부터 사업팀과 함께 웹/앱 서비스의 요구사항을 분석/설계하고, 프로젝트 개발 과정의 이슈 트래킹 및 리스
숙명여자대학교는 오랫동안 서울권 4년제 여자대학 취업률 1위라는 성과를 유지하고 있으며, 2016년부터 대학일자리센터 6년 연속 우수대학 선정, 2022 노동부 대학일자리플러스센터 사업 선정, 2020 대학일자리센터 우수 운영 공로 인정 대통령 표창 수여 등의 괄목할만한 실적을 보여주며 대학에서의 취업지원과 경력개발 분야를 선도하고 있다.입학부터 졸업까지 체계적 학생 관리경력개발 포털시스템 ‘스노웨이(SNOWAY)’ 운영숙명여대는 기존 4학년 중심의 취업 지원에서 나아가 저학년부터 대학 내에서 활동하는 모든 프로그램을 경력으로 관리