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기사 (전체 591건) 제목보기제목+내용
성공의 핵심, 심리적 자본을 높이는 세 가지 방법
개그 프로가 일요일 밤에 방영되는 이유를 잘 알고 있을 것이다. 한바탕 웃으며 월요일 출근걱정에서 잠시나마 벗어나라는 방송사의 배려(?...
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혁신을 촉진하는 이유있는 고집
혁신의 씨앗이 되는 아이디어는 획기적이고 기발할수록 대개 처음에는 조롱과 비난, 반대에 부닥친다. 혁신의 열매를 거두기 위해서는 이런 ...
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장수기업 자랑 말고 명품기업 만드는 데 집중하자!
39년 역사를 가진 중소기업 2세 경영자를 만났다. 이 중소기업은 한때는 ‘중소기업의 성공신화’로 불릴 정도로 성장세가 매서웠지만, 최...
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인사고과 제도의 혁신, 그 시작은 복면가황을 배출하는 피드백 문화에서부터
얼마 전 세간의 화제가 되고 있는 TV 프로그램 ‘복면가왕’을 볼 기회가 있었다. 그 안에선 실력파들이 줄줄이 탈락의 고배를 마셨다. ...
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HR, 무너지기 전에 폭파 시켜라?!
‘번창하라(Thrive)!’이는 지난 7월 초에 라스베이거스에서 열렸던 ‘2015 SHRM 컨퍼런스’의 주제다. 주지하다시피 SHRM(...
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나쁜 일자리란 없다
국내 임금 근로자 수는 1,800만 명 정도다. 정규직 1,200만 명, 소위 비정규직 600만 명으로 보면 된다. 이 대강의 숫자를 ...
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HR의 위기와 새로운 역할
최근 들어 HR의 위기론이 자주 등장하고 있다. 물론 과거에도 HR이 조직의 성과를 높이는 데 어떤 기여를 하는가 하는 의문 혹은 회의...
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여름휴가 잘 다녀오셨어요?
“휑하다 휑해. 여긴 또 수장이 자릴 비웠네. 휴가 날짜 조정 좀 하라니까 거 참, 일을 하자는 거야, 말자는 거야.”영업총괄책임이사 ‘투투(그의 얼굴, 성격이 여실히 반영된 별명이다)’는 아침부터 우리 부서 앞에서...
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인사담당자들이여, 관점의 프레임을 바꿔라!
구글은 여느 기업보다 직원을 까다롭게 뽑는 것으로 알려져 있다. 그렇다면 구글은 어떤 기준으로 직원을 뽑을까? 어떤 사람을 뽑으며 어떤...
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목 긴 공룡 브라키오사우루스는 뇌에 피를 어떻게 보냈을까?
에피소드 1. 덤으로 사는 인생오랜만에 대학 친구를 만났다. 낼 모레면 오십을 바라보는 친구. 그는 살면서 오십을 바라보는 지금을 생각...
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버거운 선물, 정년 연장
주유소에선 수년 전까지 일자리를 놓고 60대와 20대가 세대 갈등을 벌였다. 성실한 60대들이 결국 승리를 거뒀다. 50대 여성들의 취...
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비교하지 말고 자신의 길을 가라
경영지원본부 막내로 입사한 지도 1년 6개월. 반복되는 일들은 손에 익었고, 좋은 본부장님을 만난 덕분에 다양한 교육도 틈틈이 들으면서 막내 딱지를 떼어낼 때를 기다리고 있다. 마땅한 사람이 없어서인지, 아예 뽑을 ...
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메르스, 우리에게 기회일 수도
국내에 메르스 첫 환자가 발생한 지 한 달이 넘어간다. 중동에서 발원한 이 낯선 바이러스 질환은 한국 상륙 한 달 만에 우리의 일상을 ...
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인문학이라고? 잡스가 아이폰을 만들 때 참고한 고전이 뭔데?
“애플은 늘 기술과 인문학의 교차점에 서 있었다.”터틀넥 셔츠에 청바지, 뉴발란스 신발을 신고 그 특유의 파란색 화면 앞에서 스티브 잡...
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기적은 우연이 아닌 노력으로 만들어지는 것
골프 치는 사람이라면 누구나 홀인원(Hole in One)을 꿈꿀 것이다. 홀인원은 골프공이 한 타 만에 홀컵에 들어가 스코어 1을 기...
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'세계 1등' 한국 면세점
최근 마감된 서울 시내 면세점 신규 특허권 신청에는 21개 기업이 몰렸다. 15년 만에 허용되는 신규 특허인 만큼 경쟁이 치열하다. 대...
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구성원의 마음속에 살아 숨쉬는 비전을 수립하자!
최근 기업들 사이에서 유행처럼 번지고 있는 것이 있다. 바로 비전 선포이다. 실제로 1월 1일 LS그룹의 LS전선을 시작으로 LS산전,...
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교수님들의 K-매니지먼트에 답하다
이홍, 임성준, 이경묵, 신동엽, 배종석, 허문구, 이무원.이쯤 되면 한국 HR의 ‘소녀시대’라 할 수 있겠다. 아니 각 문파를 대표하...
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벤처 특공대를 투입하라
티몬이란 이름으로 더 알려진 티켓몬스터는 청년 다섯 명이 3억 원의 자본금으로 2010년 5월 창업한 벤처다. 출범과 동시에 놀라운 성...
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쏘고 나서 겨누어라
시장의 변화가 빨라질수록‘계획’보다는‘실행’이 중요해지고 있다. 스타트업 기업뿐만 아니라 GE와 같은 거대 기업도 실행부터 먼저 해나가...
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생각의 속도를 다시 생각하다
마이크로소프트(MS) 창업자인 ‘빌 게이츠’는 1995년 복肩》 가는 길』이라는 책을 내놨다. 이 책을 읽으면서 피식 웃었던 기억이 난...
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국민소득 3만 불 시대에 필요한 것, 한국인의 가치관
지난 3월, 한국은행은 우리나라의 2014년 잠정 1인당 국민총소득(GNI)이 28,180 달러(2,980만 원)라고 발표했다. 이 추...
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유연과 경직 사이
노동유연성이란 어쩌면 간단한 얘기다. 기업이 직원을 쉽게 뽑을 수 있고, 또 언제든 내보낼 수 있을 때 ‘유연’하다고 말한다. 노동유연...
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우리가 만드는 의미 있는 외출, 워크숍!
드디어 때가 됐다. 5월, 그 이름도 어마무시(?)한 ‘전사 워크숍’.부서나 팀 단위의 행사는 장소나 차량 정도만 섭외해서 결제 올리면 끝이지만 창립기념일, 시무식과 함께 인사팀의 3대 연례행사로 꼽히는 전사 워크숍...
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회사도 나도 힘들 땐 같이 아껴요!
“내 탓이야? 직원들이 일하면서 쓰고 먹는 걸 나더러 어떻게 줄이라고. 아예 구매금지령을 내리던지 하시지.”구매팀은 오전 내내 이어진 대표님과의 회의로, 아니 사실 그대로 말하면 장시간 계속된 대표님의 훈계로 팀 분...
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임원 리더십의 DNA
일전에 국내 굴지의 기업 경영층 한 분과 그 회사 임원 한 분의 공식 멘토링 세션을 진행한 적이 있었다. 멘토링을 진행하면서 조직 구성...
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혼자 밥 먹습니까?
황지우의 이 시는 1998년 발간된『어느 날 나는 흐린 주점에 앉아 있을 거다』에 실려 있다.이 시가 생각난 것은 얼마 전 우연히 TV...
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"거 봐! 금방 잊는다니까"
예로부터 우리 민족은 자존심이 억수로 셌다. 그냥 센 정도가 아니라 문제가 될 정도로 과했다. 우리 선조들은 목에 칼이 들어와도 할 말...
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타이어뱅크는 왜 한국프로야구 공식 후원사가 되었나
A기업 이야기 : 토종기업으로 세계1위 품목을 가진 소재회사 A기업은 지난해 초 매출 1조 원에 달하는 기업을 M&A하려다 실패했다. ...
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페이팔 마피아
2004년 여름 샌프란시스코의 베트남 식당. 페이팔 출신 10여명이 모여 수다를 떨고 있었다. 페이팔 공동창업자인 맥스 레브친의 29세...
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사무실은 사시사철 뒷담花
이런저런 팀 프로젝트로 일주일에 기본 3일은 야근을 하다 보니 몸이 많이 허해진 탓일까, 지독한 감기로 아침 출근이 그야말로 지옥 같다...
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기업의 평가 제도, 경쟁보다 협력이 중시되기 시작
최근 상대평가 기반의 성과관리 제도에서 벗어나 새로운 방식의 제도를 시도하는 기업들이 이목을 끈다. 기존의 상대평가 방식이 구성원들의 ...
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"할배요, 인자 그기 아인 것 같심더"
2005년 이맘때 즈음으로 기억한다. 여의도 국회의사당 앞을 지나다 신호에 걸려 잠깐 멈춰서 있는데, 창밖으로 어떤 할배가 1인 시위를...
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어제와 똑같이 살면서 다른 미래를 기대하는 것은 정신병 초기증세다
요즘 너나 할 것 없이 시간이 너무나 빨리 지나 간다고들 한다. 이유는 잘 모르겠지만 경기가 나빠서 그런 것 같다고 한다.직원들 월급을...
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산업용 IoT가 훨씬 크다
삼성전자의 최근 변화 가운데 눈에 띄는 것은 기업 간 거래(B2B) 시장 강화다. 이재용 부회장이 직접 챙기고 있다고 한다. 지난해 8...
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설빔으로 예쁜 리더십 하나 사드릴게요!
“새해 들어 벌써 스무 명도 넘어. 작년부터 따지면 절반은 나갔지 아마? 이 상황에 버티는 사람들이 이상하고 무능한 거지. 생각 같아서는 당장이라도 그만두고 싶지만 요즘 같은 때에 대안 없이 무작정 나갔다가 장기실업...
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한국 기업들이 주목해야 할 2015년 인사·조직 관리 이슈
한국 경제의 구조 개혁, 체질 개선이 큰 화두가 되고 있는 가운데 이와 관련한 각종 법률과 정책 변화 등이 어느 해보다 기업 경영에 큰...
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신뢰·소통은 연습이 필요하다!
스티븐 M.R. 코비는 그의 저서『신뢰의 속도』에서 신뢰의 경제학을 설명하면서 “신뢰 수준이 내려가면 속도도 내려가고, 비용은 올라간다...
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장그래의 꿈, 정규직! 그 정규직의 꿈은?
세상의 ‘장그래’들이 그렇게 원한다는 그 ‘정규직’이라는 게 뭘까? 다들 정규직만이 살 길이고 또 정상적이라고 생각하는 것 같은데, 그...
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소통은 핵심종(Keystone Species)이다
온 나라가 소통이 부족하다고 아우성이다. 정치권은 물론이고 기업에서도 소통을 위해 분주히 움직임이라고 강조한다.근무환경이 꽤 괜찮은 한...
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소규조수(蕭規曹隨)
소하(蕭何)는 유방을 도와 한나라를 세운 개국 공신이다. 진나라 법을 기초로 구장율(九章律) 등 한나라의 법과 제도를 정비했다. 소하의...
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직장의 송구영신(送舊迎新)은 인사(人事)로부터
주말 동안 온 집안을 뒤집어놨다. 심심하면 버리고 청소하는 일이 습관인지라 딱히 또 정리하고 말고 할 물건은 없지만, 이제는 눈에 보이...
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HR, 기본으로 돌아가라!
1. 왜 지금 기본인가?HR 업무를 보는 이들에게 HR의 역할과 원칙 그리고 어떤 일을 수행해야 하냐고 물으면 대답이 궁색하기 이를 데...
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인사(人事)가 만사(萬事)
“잘 잤어?, 갔다 올게, 굿모닝, 안녕하세요, 맛있게 드세요, 잘 먹었습니다, 감사합니다, 애쓰셨습니다, 고생 많으십니다, 먼저 들어...
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창의적 인재의 조건
분야를 막론하고 ‘창의’, ‘창조’가 화두다. 이유가 무엇일까? 초 경쟁시대가 도 래했기 때문이다. 초경쟁시대라 함은 국가 간의 경계가...
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라면에 이은 땅콩, '파와하라'를 아십니까?
2013년의 ‘라면 상무’에 이어 최근 불거진 ‘땅콩 리턴’까지, 또다시 갑의 횡포가 도마 위 에 올랐다. 잊을만하면 다시 터지는 이런...
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조금 더 나아지는 2015년을 바라며
많은 사람들이 1억 원짜리 저예산 독립영화에 열광하고 있다.76년 연인으로 살았던 강계열 할머니와 고인이 된 조병만 할아버지를 다룬 다...
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300조 한류 프로젝트
문화부 기자 시절 영화를 담당한 적이 있다. 1994년께인데 당시 우리 영화 한 해 제작 편수가 70편 남짓이었다. 영화는 사양산업으로...
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사내연애, 그 숨고 숨기는 이야기
겨울이 깊어갈수록 육체 못지않게 춥고 시린 건 마음이다. 친한 친구에게 남자친구가 생기거나 주변에서 애인 없느냐고 물을 때 ‘나도 남친...
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Mobile Only 시대에서 교육의 변화
미래부의 ‘9월 무선통신 가입자 통계’에 따르면 올해 9월 말 기준 스마트폰 가입자는 4천만 명을 돌파했다. 2009년 아이폰 열풍으로...
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한국 기업, ‘영혼을 담은 몰입’이 필요하다
한국 기업의 구성원들은 일에 대한 몰입도가 낮고 근속기간 역시 짧다. 영혼이 담긴 일을 기대하기 점점 어려워지고 있는 것이다. 그러나 ...
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아베노믹스와 국제경쟁력
일본 열도에 아베노믹스의 바람이 일고 있다필자는 지난해 4월부터 동경에서 생활하고 있다. 30년 전에 6년간의 게이오대학 유학생활, 그...
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자연이 빚은 사람의 결, 사람이‘答’이다
회사가 창립 4주년을 맞던 2004년, 경기도의 한 연수원에서 1박2일간 임직원 워크숍을 개최한 적이 있다. 워크숍 첫날 저녁, 초청 ...
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FC 바르셀로나는 왜 7500억 원의 수익을 포기할까?
유럽 여러 나라가 분리 독립 움직임으로 몸살을 앓고 있다. 가장 먼저 영국의 스코틀랜드가 지난 9월 18일 분리 독립에 대한 주민투표를...
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인적자원이 경쟁력이고 미래다!
올해 56개 기관 인증 받아고용노동부, 교육부, 산업통상자원부, 중소기업청 등 4개 부처가 공동으로 인증하고 한국산업인력공단이 운영하는...
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당신이 찾는 인재는 '스타’입니까, ‘가디언’입니까?
기업이 필요로 하는 인재는 스포츠 경기의 공격수와 수비수로 비유할 수 있다. 새롭고 창의적인 일에 끊임없이 도전하는 사람이 스타라면 가...
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인사·조직관리를 대하는 인사담당자의 자세
11월, 인사담당자들에겐 2015년도 사업계획에 따른 인사부문의 과제 정리와 함께 승진 인사, 조직개편에 대한 고민으로 눈 코뜰 새 없...
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출근의 의무, 야근도 의무, 농땡이는 허락된 자에게만
우리 팀은 2주 연속 풀가동 중. 신입사원 20명 입사, 임직원 경조사 32개, 퇴사자 소송, 임원 워크숍, 사무실 인테리어 공사까지 ...
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우리 회사의 좋은 점 다섯 가지는?
경영컨설턴트는 기업의 경영실태를 진단하기 위해 가장 먼저 조직을 들여다보는 일부터 시작한다. 최고경영자와의 진솔한 대화를 통해 해당기업...
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연결경제의 승자들
카카오가 별로 매출실적을 내지 못하던 수년 전에 경영컨설팅회사를 하는 친구들을 만나면 ‘카카오는 망할 것’이라는 얘기들을 자주 했다. ...
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