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고용관계의 변화는 어떻게 이루어져 가고 있는가 Ⅱ
이재진 University of Exeter, 연구원 | 2019년 08월호, 제174호 | 승인 2019.07.29 16:47
고용관계를 단순히 고용주와 근로자의 관계에 국한시키는 것은 단편적인 시각에 불과하다. 계약 당사자뿐만 아니라 변화하는 비즈니스 환경과 정치, 사회, 그리고 기술의 발달 등과 같은 외적 요인에 의해서도 고용관계는 많은 영향을 받는다. 이번 호에서는 사회적 측면에서 인구통계학적으로 고령화가 고용관계에 미치는 영향과, 긱 이코노미 경제체제가 등장함으로써 고용관계에 있어서 어떤 측면들을 고려해야 하는지를 중심으로 살펴본다. 1) 인구통계학적 변화, 고령화한국의 경우 저출산, 평균수명의 증가, 베이비부머의 대거 은퇴로 인해 인
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이재진 University of Exeter, 연구원  

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