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한독 - ‘Real Time Feedback’인사담당이 답하다, "HR은 지금 혁신 중"
이동하 한독 인사팀장 | 2019년 09월호, 제175호 | 승인 2019.09.02 09:10
Q. 한독의 2019 HR 이슈A. 근로시간 규제, 밀레니얼 세대의 사회진출, 워라밸 문화 확산과 같은 환경변화에 대응하기 위해 ‘구성원 개개인의 역량개발을 통한 경쟁력·생산성 강화’에 역점을 두고 있다. 상반기에는 직급별 요구 되는 역할과 역량을 정의하고, 스스로 필요한 강좌를 찾아 학습할 수 있는 마이크로 러닝(Micro-Learning)을 통해 교육과정이 실제 ‘업무수행’에 도움이 되도록 했다. 더불어 애자일 조직 및 기업으로서 우리의 인사제도가 부합하는지 검토하고 개선하는 노력도 함께 하고 있다. 프로젝트의 시작에서부터 상시
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이동하 한독 인사팀장  

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