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한국리서치 - 소통, 협력하는 조직문화 구축에 힘써인사담당이 답하다, "HR은 지금 혁신 중"
이정민 한국리서치 인사홍보팀 부장 | 2019년 09월호, 제175호 | 승인 2019.09.02 09:16
Q. 한국리서치의 HR 키워드A. ‘전문성, 글로벌, 혁신’을 꼽을 수 있다. 우수 인재를 선발, 그들이 스스로 성장하고 창의성을 발휘하여 기업 발전에 기여하도록 돕는 인사 시스템을 구축하고 개방적이고 수평적인 사내 조직문화를 만들고자 한다. 구체적으로는 업무 성과 위주의 평가에서 업무 과정과 상호 소통을 중시하는 평가로 변화하고 있으며, 절대적인 업무량 위주에서 업무 수행 과정에서 구성원이 창출하는 유무형의 가치를 더 중시하는 방향으로 진화하고 있다. 팀장-팀원의 수직적 평가보다는 팀 내의 수평적 평가를 더 많이 반영하고자 한다.
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이정민 한국리서치 인사홍보팀 부장  

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