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체계적인 조직운영과 장기적 교육 로드맵으로 인적자원개발 및 관리 능력 인정받아2019 인적자원개발 우수기업 선정 <오스템임플란트>
오스템임플란트 | 2019년 12월호, 제178호 | 승인 2019.12.03 14:00
 오스템임플란트는1997년 설립된 오스템임플란트는 치과의사의 좋은 진료를 도와줌으로써 인류건강증진에 기여한다는 기업이념 아래 2023년 글로벌 1위를 목표로 끊임없는 연구개발과 도전을 지속하고 있다. 앞선 기술력과 우수한 품질을 통해 세계적 수준의 임플란트 경쟁력을 확보하며 아시아·태평양 1위, 세계 5위의 임플란트 기업으로 자리매김하고 있다. 현재 26개국 28개 해외 법인 운영과 70여 개국에 수출하고 있으며, 치과 관련 장비, 재료, IT, 인테리어 분야까지 치과의사와 환자에게 필요한 모든 제품을 공급하는 치과 토털 솔루션을 제공하고 있다. 또한 Digital Dentistry 관련 R&D 투자를 통해 보다 정확하고 성공적인 치과 진료에 필요한 디지털 기술 개발에 앞장서고 있다.인적자원개발 우수기업 인증 지원 계기당사의 현재 위치를 진단하기 위한 목적으로 2016년 인적자원개발 우수기업 인증사업에 참여했다. 인적자원개발에 대해 객관적 시각으로 평가 받고 개선사항을 도출해 신규제도에 반영함으로써 지속 성장에 기여하고자 했다. 특히 2019년 재참여는 첫 인증심사 이후 부족했던 부분이 보완되었는지를 재점검하는 것이 목적이었다. 최초 인증 심사 후 개선사항을 반영함으로써 인적자원관리 측면에서 여성, 국가유공자, 장애인 채용 비율이 증가하였고 구성원들의 만족도 조사를 통해 노사 파트너십 구축과 복리후생제도 보완을 통해 우수한 인재 유치를 위해 노력했다. 인적자원개발 측면에서는 부족 했던 학습활동의 모니터링을 강화하여 교육 과정 개선을 진행했고, 개인별 직무에 따른 역량 진단 결과에 따라 역량강화 활동을 수행하였다. 이런 노력을 통해 인적자원개발 우수기업 재인증을 받았고 당사가 수행 중인 활동들을 객관적인 지표로 점검 받을 수 있었다. 이는 향후 채용 시 또는 재
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